Directeur des services techniques chez Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Directeur des services techniques

CONTRAT

Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Valde-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés

LE POSTE :
La personne aura la responsabilité des services techniques du site de Créteil, soit des missions relevant de 5 grands domaines
Politique de maintenance des ST:
Il participe à sa définition et applique la politique de maintenance des Services Techniques, il établit les cahiers des charges des marchés de maintenance (ascenseurs, portes et portails, maintenances diverses…), analyse les offres et suit les marchés.
Il propose un plan annuel de maintenance des bâtiments, supervise la planification des opérations d’entretien et de maintenance interne et externe (sociétés prestataires) avec une attention particulière sur les interventions dans les services de soins.
Il rédige des procédures et fiches de prescriptions techniques de maintenance.
Il conçoit et déploie des initiatives d’amélioration des processus de maintenance. Il garantit une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques.
En lien avec le magasin et le support technique, il définit la politique d’achat et valide les demandes d’achat.
Gestion des ateliers:
En lien avec les 3 chefs d’équipe (électricité, plomberie et agencement), il organise le fonctionnement et l’encadrement des ST, conformément aux dispositions réglementaires applicables dans le secteur hospitalier, et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il fait évoluer et met à jour les tableaux de suivi de planning annuel et matériels des services. Il assure la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers.
Il est le réfèrent formation de cette équipe, gère les habilitations et identifie les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions. Il établit des bilans annuels du service. Il organise les astreinte.
Suivi administratif et budgétaire du service
Il participe à l’élaboration des budgets annuels et pluri annuels.
Il assure au quotidien le suivi mensuel des dépenses et consommations et analyse les écarts avec les différents ateliers et techniciens publics de maintenance.
Il rédige les CCTP des marchés en lien avec la cellule juridique, analyse les offres et exécute les marchés publics.
Lien avec Bureau d’études Travaux:
Sur les projets de travaux : il fournit le cahier de prescriptions techniques détaillées en cohérence avec les références et la politique de maintenance, il est force de proposition et veille à la maintenabilité des nouvelles installations et équipements.
Il coordonne les coupures, les mises en service et les consignations.
Référent GMAO:
Assure la mise à jour, l’évolution et la bonne utilisation de l’outil de GMAO pour assurer la traçabilité et l’optimisation des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure ou Technicien supérieur Hospitalier expérimenté avec une spécialisation en électricité ou généraliste avec des connaissances solides en électricité.
Compétences attendues:
Manager et animer une équipe, gérer les priorités, planifier, coordonner et suivre l’exécution des tâches confiées, gérer le temps de travail et conduire les réunions. Savoir évaluer les risques professionnels de son équipe et mettre en uvre les actions correctives.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes. Piloter des projets, savoir analyser, anticiper et synthétiser, rédiger des notes, des rapports et des comptes rendus.
Travailler en transversalité avec d’autres services de la Direction (sécurité incendie, BE Travaux…) et l’ensemble des services hospitaliers (services de soin, services support, directions.
La connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un hôpital est indispensable. Des connaissances en électricité BT-HT dans le domaine hospitalier sont indispensables, des notions dans les domaines de la plomberie, du CVC, et de l’agencement seraient un plus. Notions de marchés publics appréciées.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Forfait cadre jour (26 CA /19 RTT)
Contrat statutaire de la fonction publique ou CDI.
L’établissement dispose également d’un service QVT actif.
Place de parking dédiée.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L’établissement est accessible par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D

PERSONNE À CONTACTER

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil