Directeur des Ressources Humaines F/H chez SRDI
Rattaché(e) au PDG et en étroite relation avec la DAF, vous êtes un pilier stratégique du développement humain de l’entreprise. Vous garantissez un dialogue social fluide et constructif et pilotez une équipe RH spécialisée.Vous mettez en œuvre et accompagnez la politique RH en lien étroit avec la Direction et afin de répondre à la stratégie de l’entreprise et ses exigences (politique QSE, RSE, certifications en vigueur, groupe multisite)En interface permanente avec le PDG détaché du Siège, vous participez à des décisions stratégiques pour le groupe et lui apportez votre expertise RHExpert(e) opérationnel(le), vous accompagnez la Direction et les managers dans l’application de l’ensemble des procédures RH et de la législation (droit du travail) et dans l’aide à la décisionVous définissez et suivez des objectifs, KPI et moyens pour optimiser la performance opérationnelle et assurer le reporting auprès de la direction généraleVous managez une équipe sur les différents volets RH : paie & gestion administrative du personnel (SIRH), développement des compétences, recrutement, communication…Vous proposez et pilotez des projets RH et transversaux pour accompagner notre croissance. Challenge 2025 : accompagnez le projet en cours sur le développement de notre culture d’entreprise via une plateforme e-learningVous êtes garant(e) du dialogue social en animant des réunions quadrimestrielles et assurez le déploiement des œuvres sociales.Vous maintenez un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation Vous assurez, animez et facilitez la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés (intranet, évènements d’entreprise…), mais également communication externe avec nos différents partenaires.L’environnement que vous rejoignez : Vous rejoignez l’équipe RH composée de 3 personnes : Camille, chargée de la paie et de l’administration du personnel ; Céline, en charge du développement RH (recrutement, formation, intégration) et Lucie, alternante projets RH & communication interne.L’esprit d’équipe est une clé de réussite dans l’aventure SRDi !Vous bénéficiez à votre arrivée d’un parcours d’intégration adapté afin de découvrir nos métiers, les enjeux de notre entreprise ainsi que les collaborateurs qui la composent.Vous travaillez à la Boissière des Landes, au Siège SRDi, dans des locaux flambants neufs, et êtes amené à vous déplacer sur l’ensemble de nos sites (Vendée & Savoie).Vous rejoignez une entreprise où dynamisme et vivacité font partie du quotidien : l’entreprise connait une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à 100 collaborateurs !