Directeur de Magasin H/F chez Groupe Valeor
POSTE : Directeur de Magasin H/F
DESCRIPTION : CDI – Aäsgard Angoulême (39H – Travail le Samedi)
Vous cherchez un poste clé pour diriger, performer et embarquer votre équipe vers la réussite ?
Chez Aäsgard, nous ne nous contentons pas de vendre des poêles : nous réchauffons des vies et bâtissons des carrières. Vous avez l’âme d’un(e) leader, un goût prononcé pour le commerce et l’envie de piloter une équipe vers le succès ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre quotidien en tant que Directeur(rice) de Magasin
Vous êtes le/la capitaine du navire, garant de la performance et de l’excellence commerciale. À la fois stratège, manager et commerçant(e) dans l’âme, vous donnez le cap et motivez votre équipe à repousser ses limites.
Vos missions principales
1. Manager, inspirer et faire grandir votre équipe
– Recruter, former et fédérer une équipe motivée et performante.
– Développer les talents en mettant en place un management dynamique et bienveillant.
– Créer une ambiance de travail propice à l’entraide et à l’atteinte des objectifs.
2. Piloter et développer les performances du magasin
– Définir et mettre en oeuvre une stratégie locale pour booster l’activité et la notoriété.
– Garantir un point de vente attractif, bien organisé et accueillant.
– Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions pour aller toujours plus haut.
3. Vendre, vendre, vendre (parce que c’est le nerf de la guerre !)
– Être un(e) commerçant(e) d’exception, capable de convaincre et de fidéliser.
– Transformer chaque visite client en une opportunité de vente réussie.
– Incarner et transmettre une culture de la satisfaction client au sein de votre équipe.
Le profil qui fait la différence
– Expérience réussie dans la gestion et l’animation d’équipes commerciales.
– Passion pour la vente et la relation client, avec une approche terrain proactive.
– Leadership naturel, esprit d’initiative et envie de relever des défis.
– Forte capacité à gérer un centre de profit et à piloter la rentabilité d’un magasin.
Ce que nous vous apportons
Une rémunération attractive et évolutive
– Salaire annuel brut moyen entre 42 et 55K€
– Commissionnement déplafonné sur la marge brute du magasin (vos performances n’ont pas de limites)
– Un pourcentage du résultat du point de vente
– Des avantages : carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan et prévoyance.
Un parcours de formation solide
– Intégration via un programme structuré pour maîtriser nos process et notre savoir-faire.
– Garantie de salaire pendant la formation.
Une ambiance unique
– Le festival VALEOR, des séminaires et des événements internes pour allier performance et convivialité.
– Un showroom haut de gamme et agréable, avec un café offert (parce qu’on sait que ça compte !).
Des outils pour exceller
– Un téléphone, une tablette et un véhicule de fonction.
Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de votre succès !
Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et à écrire votre propre success story ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et professionnelle hors du commun.
En savoir plus : https://www.valeor.com
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