Directeur de Magasin H/F chez FindYourStaff
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu du retail, un(e) Directeur(trice) de magasin H/F, le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et basé à Kingersheim (68260).
Responsable de l’exploitation d’un centre de profit, vous êtes leader, commerçant et gestionnaire.
Vos missions :
– Manager une équipe (25 collaborateurs), dont un directeur adjoint de magasin.
– Garantir le concept commercial
– Gérer les stocks afin d’en assurer la fiabilité (inventaires, rotations, DLC …)
– Développer les ventes et les résultats afin d’atteindre les objectifs fixés
– Mettre en place des plans d’actions afin de faire évoluer le magasin au quotidien
– Gérer et suivre les différents indicateurs de performance et de frais de personnel
– Participer au développement, aux compétences et à l’épanouissement de vos collaborateurs, vous réalisez vos recrutements et aurez la mission de former en transmettant votre savoir-faire et maîtrise des outils
– Assurer la gestion administrative générale du magasin
Le profil recherché
– Passionné(e) par le commerce et manager de terrain, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
– Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.
– Votre engagement, votre ténacité et votre organisation feront de votre parcours une réussite !
– Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de directeur en distribution.
Bienvenue chez FindYourStaff
Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu du retail, un(e) Directeur(trice) de magasin H/F, le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et basé à Kingersheim (68260).
Responsable de l’exploitation d’un centre de profit, vous êtes leader, commerçant et gestionnaire.Vos missions :- Manager une équipe (25 collaborateurs), dont un directeur adjoint de magasin.- Garantir le concept commercial- Gérer les stocks afin d’en assurer la fiabilité (inventaires, rotations, DLC …)- Développer les ventes et les résultats afin d’atteindre les objectifs fixés- Mettre en place des plans d’actions afin de faire évoluer le magasin au quotidien- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance et de frais de personnel- Participer au développement, aux compétences et à l’épanouissement de vos collaborateurs, vous réalisez vos recrutements et aurez la mission de former en transmettant votre savoir-faire et maîtrise des outils- Assurer la gestion administrative générale du magasin