Directeur - Chef de Projet SAP H/F chez Teamwork

Détail du poste

Vous ne voulez pas choisir entre pilotage de projets SAP, présence terrain régionale et rôle de référent SAP auprès des clients et des équipes internes ?
Nous non plus.

Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la réussite des programmes SAP repose autant sur l’excellence du delivery que sur la capacité à incarner une crédibilité forte en région, à développer des relations durables avec les clients et à structurer une dynamique locale autour de SAP.

Dans un contexte de forte croissance dans le Sud-Est, nous renforçons notre dispositif SAP avec un rôle clé, à la fois opérationnel, stratégique et fédérateur, au coeur de notre agence d’Aix-en-Provence.

Qui sommes-nous ?

TeamWork est un acteur international majeur du conseil technologique, de l’intégration SAP et de l’innovation digitale, présent dans 28 bureaux à travers le monde et rassemblant plus de 1 200 collaborateurs.

Au sein de notre univers SAP Business Solutions, nous accompagnons nos clients sur des transformations SAP à forts enjeux, notamment autour de SAP S/4HANA, en nous appuyant sur les standards du marché et la méthodologie SAP Activate.

Dans la région Sud-Est, nos équipes interviennent déjà auprès de clients aux niveaux de maturité SAP variés, sur des contextes allant du cadrage stratégique à l’exécution opérationnelle, avec une dynamique commerciale en forte progression et plusieurs cibles identifiées pour 2026.

En tant que Directeur / Chef de Projet SAP – Lead SAP Sud-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et la crédibilité de l’offre SAP de TeamWork dans la région.

Votre rôle s’articule autour de trois piliers complémentaires :

Pilotage de projets SAP ( 70 %)

– Piloter des projets SAP d’envergure : implémentations, migrations, upgrades et conversions vers SAP S/4HANA
– Déployer et adapter la méthodologie SAP Activate (Discover Run) selon les contextes clients
– Garantir le respect des engagements projets : coûts, délais, qualité et valeur livrée
– Mettre en place et animer une gouvernance projet solide (COPIL, comités opérationnels, reporting)
– Anticiper et maîtriser les risques techniques, organisationnels et contractuels
– Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants SAP, partenaires, équipes clients)

Référent SAP & crédibilité régionale ( 15 %)

– Incarner le lead SAP Sud-Est auprès des clients, partenaires et équipes internes
– Contribuer à la structuration et à la visibilité de l’offre SAP en région
– Être un point d’appui pour les équipes locales sur les sujets SAP complexes
– Participer à la dynamique de développement des relations clients existantes et nouvelles

Avant-vente & développement ( 15 %)

– Appuyer les équipes commerciales sur les phases d’avant-vente SAP
– Participer aux cadrages, réponses à appels d’offres et soutenances clients
– Contribuer à l’identification et à la maturation de nouvelles opportunités SAP dans le Sud-Est

Le profil recherché

Qualifications

Formation

– Bac +4/5 en informatique, gestion de projet, ingénierie ou équivalent

Expérience

– 10 ans minimum d’expérience en MOE/MOA et gestion de projets SAP
– Expérience confirmée sur des projets S/4HANA (idéalement cycles complets)
– Capacité à évoluer sur des contextes régionaux tout en intervenant ponctuellement au niveau national

Méthodologies

– Excellente maîtrise des méthodologies PMI / PMP, PRINCE2
– Expérience de la méthodologie SAP Activate un réel avantage
– Bonne compréhension des approches Waterfall et Agile

Expertise SAP

– SAP ECC & S/4HANA
– Environnements On-Premise, Private Cloud et Public Cloud
– Capacité à piloter des intégrations multi-modules et multi-systèmes

Qualités personnelles

– Leadership naturel et posture de référent SAP
– Forte crédibilité client et sens du relationnel
– Autonomie, rigueur et capacité de structuration
– Goût pour le terrain, le collectif et la transmission
– Orientation résultats et satisfaction client

Informations supplémentaires

– Pourquoi rejoindre TeamWork ?
– Un rôle clé et visible dans le développement SAP du Sud-Est
– Un équilibre entre delivery, leadership régional et avant-vente
– Des projets SAP S/4HANA stratégiques, aux typologies variées
– Utilisation des standards SAP les plus récents : SAP Activate, S/4HANA, Cloud, BTP
– Plan de développement personnalisé (formations, certifications, mentoring)
– Agence d’Aix-en-Provence à taille humaine, adossée à un groupe international
– Entreprise certifiée Great Place to Work®

Diversité & Inclusion

Chez TeamWork, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap.

Envie de devenir le référent SAP du Sud-Est et de piloter des projets à fort impact depuis Aix-en-Provence ?
Cliquez sur « Postuler » et rejoignez TeamWork.

TeamWork – Where Talent & Trust Meet

Suivez-nous sur LinkedIn
Découvrez notre univers sur teamwork.net

#LI-Hybrid

Vous ne voulez pas choisir entre pilotage de projets SAP, présence terrain régionale et rôle de référent SAP auprès des clients et des équipes internes ? Nous non plus.Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la réussite des programmes SAP repose autant sur l’excellence du delivery que sur la capacité à incarner une crédibilité forte en région, à développer des relations durables avec les clients et à structurer une dynamique locale autour de SAP.Dans un contexte de forte croissance dans le Sud-Est, nous renforçons notre dispositif SAP avec un rôle clé, à la fois opérationnel, stratégique et fédérateur, au coeur de notre agence d’Aix-en-Provence.Qui sommes-nous ?TeamWork est un acteur international majeur du conseil technologique, de l’intégration SAP et de l’innovation digitale, présent dans 28 bureaux à travers le monde et rassemblant plus de 1 200 collaborateurs.Au sein de notre univers SAP Business Solutions, nous accompagnons nos clients sur des transformations SAP à forts enjeux, notamment autour de SAP S/4HANA, en nous appuyant sur les standards du marché et la méthodologie SAP Activate.Dans la région Sud-Est, nos équipes interviennent déjà auprès de clients aux niveaux de maturité SAP variés, sur des contextes allant du cadrage stratégique à l’exécution opérationnelle, avec une dynamique commerciale en forte progression et plusieurs cibles identifiées pour 2026.En tant que Directeur / Chef de Projet SAP – Lead SAP Sud-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et la crédibilité de l’offre SAP de TeamWork dans la région.Votre rôle s’articule autour de trois piliers complémentaires :Pilotage de projets SAP ( 70 %)- Piloter des projets SAP d’envergure : implémentations, migrations, upgrades et conversions vers SAP S/4HANA- Déployer et adapter la méthodologie SAP Activate (Discover Run) selon les contextes clients- Garantir le respect des engagements projets : coûts, délais, qualité et valeur livrée- Mettre en place et animer une gouvernance projet solide (COPIL, comités opérationnels, reporting)- Anticiper et maîtriser les risques techniques, organisationnels et contractuels- Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants SAP, partenaires, équipes clients)Référent SAP & crédibilité régionale ( 15 %)- Incarner le lead SAP Sud-Est auprès des clients, partenaires et équipes internes- Contribuer à la structuration et à la visibilité de l’offre SAP en région- Être un point d’appui pour les équipes locales sur les sujets SAP complexes- Participer à la dynamique de développement des relations clients existantes et nouvellesAvant-vente & développement ( 15 %)- Appuyer les équipes commerciales sur les phases d’avant-vente SAP- Participer aux cadrages, réponses à appels d’offres et soutenances clients- Contribuer à l’identification et à la maturation de nouvelles opportunités SAP dans le Sud-Est