Directeur Adjoint Magasin Optique H/F chez RH & YOU
POSTE : Directeur Adjoint Magasin Optique H/F
DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience dans le Retail et recherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et exigeant ?
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) en magasin d’optique pour accompagner le développement de notre point de vente et renforcer l’encadrement de notre équipe.
Vos missions :
– Assister le responsable du magasin dans la gestion quotidienne et le pilotage de la performance.
– Manager, motiver et accompagner l’équipe afin d’assurer un service client optimal.
– Animer les briefs quotidiens et fixer des objectifs individuels et collectifs.
– Superviser la formation continue des collaborateurs et assurer leur montée en compétence.
– Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives adaptées.
– Gérer les plannings et organiser le travail des équipes en fonction des priorités du magasin.
– Assurer le respect des procédures internes et des standards du groupe en matière de qualité et d’expérience client.
– Piloter les opérations commerciales et garantir une mise en avant optimale des produits.
– Veiller à la gestion des stocks, aux réapprovisionnements et aux commandes pour optimiser la disponibilité des articles.
– Participer activement au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs.
– Être un véritable acteur de terrain en alliant encadrement et présence active auprès des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un poste évolutif au sein d’un groupe leader sur son marché.
– Une équipe dynamique et passionnée.
– Une opportunité de développer vos compétences managériales dans un secteur en pleine croissance.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et engagée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
PROFIL : Profil recherché :
– Expérience significative dans le Retail avec une première expérience en management.
– Leadership naturel et sens aigu du service client.
– Forte capacité d’analyse et goût pour les défis commerciaux.
– Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats.
– Capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique positive.
– Maîtrise des outils de gestion commerciale et des KPIs Retail.
– Une expérience dans l’optique est un plus mais non obligatoire.