DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H chez Intersport

Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un directeur adjoint de magasin H/F pour nos 2 magasins INTERSPORT de Quimper. Ces magasins font partie du groupe familial HFV qui comprend 19 magasins Intersport sur tout le Grand Ouest de la France et dont le siège social est basé à La Roche sur Yon (Vendée).Directement rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec l’équipe encadrante votre rôle consiste à transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l’expérience client et le rayonnement de l’enseigne. Plus précisément, vous secondez le directeur de magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l’animation des équipes de vente, à la valorisation de l’enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs INTERSPORT.Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l’enseigne, de l’animation du point de vente et du management transversal des équipes :Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORTContribuer à la mise en place et au lancement des opérations commerciales pour développer la fréquentation, le CA et la rentabilité du magasin.Participer au pilotage de la performance commerciale des forces de venteContrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne en fonction des moyens humains, financiers et matériels.Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchieGarantir la bonne tenue du point de vente et la disponibilité produits pour satisfaire en permanence les besoins clientsGarantir la bonne mise en œuvre de l’ensemble des services (click&collect, atelier…)Manager l’équipe du magasin (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation …)Intégrer, accompagner, former et faire réussir l’ensemble de l’équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportéeParticiper à l’animation : briefs quotidiens, réunions hebdomadaires, entretiens individuels, entretiens annuelsDévelopper l’autonomie des collaborateurs en leur déléguant des responsabilités tout en les contrôlant régulièrement