Data Engineer F/H chez Micropole
En
résumé :
Poste
: Data Engineer F/H Secteur de l’entreprise :
experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et
l’IndustrieLocalité : LyonType de contrat : CDI Niveau d’expérience :
au moins 3 ans
Micropole, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data.Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d’expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ?Si vous avez répondu « Oui », alors devenez Data Engineer pour l’un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l’industrie ou du service.Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus !
EN TANT QUE DATA ENGINEER :
Vous rejoignez notre entité Data Analytics basée à Lyon, où
vous interviendrez sur l’intégralité de plusieurs projets avec une vision
« Data 360° », mêlant Conseil, Architecture, Intégration et Data
Science. En tant que Data Engineer, vous accompagnerez
les directions métiers dans l’évaluation de l’efficacité de leur processus et
dans leur stratégie pour optimiser leur performance. Vous serez rattaché(e) à l’équipe Data Analytics,
composée de 50 #InnovativePeople.
Dans vos missions quotidiennes, vous serez
amenés :
A comprendre
le besoin de nos clients au travers de missions de type : aide aux choix
d’outils, cadrage des besoins, Proof Of Concept ;Accompagner
les équipes commerciales sur des rendez-vous client et en phase d’avant-vente ;Recueillir
et analyser les besoins et proposer une architecture technique adaptée aux cas
d’usage des clients ;A réaliser
nos projets de construction de Data Platform au travers des activités : refonte,
migration ou développement de tableaux de bord dans le respect des exigences de
qualité et sécurité ; Rédiger la
documentation des livrables pour rendre les utilisateurs autonomes et les
former ;Rédiger la
documentation permettant à l’IT d’assurer la maintenance ;Accompagner
les consultants moins expérimentés dans leur montée en compétence ;Capitaliser
et partager les bonnes pratiques, connaissances et retours d’expérience ;