Credit Manager H/F chez Renault Group
Rejoindre le Groupe Thivolle c’est bien plus qu’un emploi c’est prendre part à une aventure humaine.Ici c’est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l’humain est au coeur de tout.Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.Ici c’est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d’évolution au sein d’un groupe solide et en croissance, ici c’est un esprit d’équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et son savoir-être.N’hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C’est Groupe Thivolle !!!Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social de Villefranche/Saône (69)Credit Manager F/HDéplacements minimum une fois par semaine (71/69/42)CDI Temps pleinLundi à vendrediRattaché à la DAF du groupe, vous combinez expertise opérationnelle et leadership de proximité pour gérer de manière proactive la gestion du risque client. Votre périmètre couvre à la fois la gestion active d’un portefeuille clients et la supervision d’un agent de recouvrement, vos responsabilités seront pluridisciplinaires.Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :Credit Management :- Enquête des nouveaux clients et analyse de leur solvabilité- Ouverture des comptes clients après validation enquête- Traitement des demandes ponctuelles d’augmentation d’encours- Actualisation régulière des encours clients au coup par coup ou par revue de portefeuille/Sécurisation des encours- Analyse des bilans annuels transmis par les agents et débrief concessions- Analyse des bilans des clients transmis pour personnalisation et sécurisation de l’encours- Accompagnement de certains clients et mise en place d’accord de compensation- Mise à jour des comptes clientsRecouvrement et contentieux :- Analyse et suivi des balance âgées clients par équipe et en direct- Pilotage des personnes en charge du recouvrement (concession et holding)- Suivi des dossiers transmis à la société de recouvrement externe- Suivi des dossiers de procédure collective- Etablissement et suivi des dossiers douteux- Préparation du bilan de fin d’année pour présentation au CAC- Mise en place d’outils- Participation projets d’entreprise