CORDINATEUR.TRICE LOGISTIQUE ET INSERTION - PÔLE TRANSPORTS F/H chez BANQUE ALIMENTAIRE TOULOUSE ET SA REGION

Vous avez une expérience dans la gestion logistique et aimez transmettre ? Ce poste est fait pour vous !Dans le cadre d’une mutation interne, la Banque Alimentaire de Toulouse et sa Région, qui œuvre au quotidien pour la lutte contre la précarité alimentaire, recrute un(e) Coordinateur(trice) logistique & Insertion – Pôle transport F/H pour son site basé à Toulouse (31).Rattaché à la Directrice Opérationnelle, en collaboration étroite avec l’équipe encadrante composée de 4 collaborateurs, vous pilotez et optimisez les opérations logistiques de notre structure, liées au pôle transports, tout en assurant l’accompagnement et l’encadrement d’une dizaine de salariés en insertion et bénévoles.Gestion et organisation logistique et transport :Superviser les entrées de marchandises, le tri des denrées (DLC, familles de produits) et leur stockage,Organiser la préparation des commandes, les expéditions des denrées et la planification des activités de transport,Encadrer et coordonner une équipe de chauffeurs VL et PL, organiser les plannings, gérer les absences et garantir le bon déroulement des activités de ramasse et livraison,Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la flotte de véhicules (contrôle technique, maintenance préventive, réparations, respect des normes réglementaires) et veiller au bon état du matériel,Participer à la gestion des déchets et garantir la propreté des espaces et des équipements,Garantir le respect des procédures en matière de qualité, sécurité, hygiène alimentaire et législation liée au transport de marchandises.Animation et gestion des équipes :Encadrer, former, animer les équipes composées de salariés en contrat d’insertion, de bénévoles au sein de notre pôle transports,Recruter, accompagner et gérer les plannings et absences,S’assurer d’un environnement de travail encadré et respectueux des normes d’hygiène, de sécurité et des réglementations transports.Insertion professionnelle et montée en compétences des salariés :Superviser l’intégration, l’accompagnement et la formation des salariés en insertion sur les différentes missions logistiques et transport (préparateurs de commande, agents de saisie, chauffeurs, etc.),Organiser des séquences d’apprentissage en situation de travail, évaluer les acquis en fin de séance et participer au suivi des parcours en lien avec les conseillers d’insertion professionnelle,Susciter le développement des compétences et comportements professionnels,Évaluer les acquis des salariés en insertion professionnelle tout au long de leur contrat d’insertion.