Coordonnateur Jeunesse - Mairie de le Chambon Feugerol. H/F chez Fonction publique Territoriale

UN(E) COORDONNATEUR(RICE) JEUNESSE CATEGORIE C / B Filière Animation / médico-sociale TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) coordonnateur(rice) jeunesse. Au sein du pôle Vie Locale et rattaché(e) au service Animation enfance jeunesse, l’agent impulse et contribue, en complémentarité avec les acteurs locaux, à la mise en ½uvre de la politique jeunesse de la collectivité. Il est le garant de la cohérence des projets inhérents à la jeunesse sur le territoire et veille à l’adéquation entre le besoin des familles, des jeunes et la diversité de l’offre en direction du public jeune. Sous l’autorité de la responsable Animation enfance jeunesse, le/la coordonnateur(rice) encadre l’équipe de direction. Il/elle contribue activement à l’élaboration et à l’animation des projets éducatifs et pédagogiques de l’accueil de loisirs. L’ouverture culturelle des adolescents, le vivre ensemble, l’insertion sociale et professionnelle sont les piliers de l’action municipale en direction des jeunes. Développer une offre cohérente sur le territoire à destination des adolescents de 11 à 17 ans : – Veille éducative sur les besoins de la jeunesse. – Développer et piloter des actions à destination de la jeunesse « hors les murs ». – Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, collèges, lycées, associations…). Coordonner l’accueil de loisirs « 11/17 ans » et l’équipe d’animation (une directrice et des animateurs (trices) : – Concevoir, faire vivre et évaluer un projet éducatif pour les 11-17 ans – Accompagner l’élaboration des projets pédagogiques de l’accueil de loisirs 11-17 ans. – Assurer le remplacement de la directrice de l’accueil de loisirs 11/17 ans. Assurer le pilotage administratif et financier : – Assurer un suivi financier – Assurer une veille concernant les appels à projet – Veiller à la qualité des éléments fournies aux partenaires (CAF, SDJES…) Management : – Accompagner l’équipe dans sa pratique professionnelle – Suivi mensuel des éléments RH – Recrutements des animateurs