Coordinateur Projets IT / PMO @ Grande DSi F/H chez Externatic

Je suis Yvonnick, Consultant sénior en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble, en visio par exemple ! Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe :

Viens exprimer tes talents au cœur d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Rejoins la structure agile et dynamique d’une PME en fort développement avec les moyens technologiques et financiers d’un groupe international. Cette entreprise multiculturelle (beaucoup de nationalités représentées) facilite la mobilité de tous les professionnels européens du transport grâce à une palette de services innovants.

L’entreprise a besoin de se renforcer avec l’arrivée d’un Coordinateur Projets iT (ouvert sur le domaine métier).

Les missions :

Au sein du pôle Coordination Projets, tu assureras la coordination des projets qui sont en lien avec la DSI et en assureras le suivi (planning, outillage, avancement, risques, etc.), le reporting global de l’avancée du portefeuille de projets et la bonne communication interservices. Le Coordinateur Projets IT intervient à deux niveaux : à l’échelle du portefeuille projets et, pour certains projets, à l’échelle du projet. Dans ce dernier cas, tu assisteras directement le Chef de projet.
 

• Il est le contact privilégié pour le suivi des projets qu’il suit :
  • Il coordonne les différents acteurs des projets : les équipes métier et les équipes DSI
  • Il identifie et alerte sur les points de difficulté éventuels et propose des solutions pertinentes
  • Il reporte auprès de sa hiérarchie et informe les acteurs des projets sur lesquels il intervient
  • Il organise et anime les réunions nécessaires de pilotage de la coordination et s’assure du suivi des actions décidées
  • Il met en œuvre et porte la méthodologie et les outils pour permettre la bonne réalisation des projets

• Il est le garant de l’efficience des projets qu’il suit :
  • Il contribue à l’élaboration des solutions et est force de proposition
  • Il fait prendre les décisions nécessaires aux niveaux pertinents concernant les choix de périmètre et les choix fonctionnels ou techniques
  • Il participe à la planification des différentes phases des projets et s’assure de l‘avancement en lien avec les chefs de projet
  • Il gère les risques et les actions qui y sont liées avec les chefs de projet
  • Il assure la visibilité de l’avancement des projets

Environnement technique : pas de compétences fortes requises, juste la capacité à intéragir avec les tech

Process De Recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec moi-même
• Si ok, premier échange RH avec Marine puis début du process
• Entretien avec Michael le responsable d’équipe ensuite.