Coordinateur/ Coordinatrice événementiel (H/F) chez LES MAISONS DE LEA

Description du poste

Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d’un restaurant gourmand, d’un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d’un cadre d’exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l’hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d’une situation idéale au cœur de la vieille ville et d’une vue majestueuse sur la place Sainte-Catherine et sa célèbre église en bois, à seulement quelques pas du Vieux Bassin. L’hôtel dispose d’un espace dédié au BIEN-ÊTRE composé d’une salle de soin, d’un hammam et d’un espace relaxation.

Missions principales en tant que coordinateur/ coordinatrice événementiel :

– Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, plateformes…)
– Participation à l’élaboration des propositions commerciales
– Préparer l’événement et la coordination des services en vue de son bon déroulement
– Gérer la mise en place et le refresh des salles et des pauses séminaires
– Accueillir les groupes et séminaires
– Veiller à la facturation client.

Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences.

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si :

Vous êtes organisé(e)
Vous avez un excellent contact client
Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative
Vous voulez être acteur du changement
Enfin, votre fort esprit d’équipe et votre sens de l’accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l’équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

Les avantages aux Maisons de Léa :

Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs.
Une Carte Pont pour les résidents de l’autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu’une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l’ensemble du personnel.
Pointeuse
Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise mais également au sein du groupe
Formations
Avantages tarifaires liés au groupe
Repas du personnel faits maison
Possibilité de logement pendant la période d’essai
Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d’exception qui s’engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d’un groupe en plein développement.

Nous développons le talent, le talent nous développe
Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans condition d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Déroulement des entretiens

Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant :
un appel téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
un entretien avec le responsable de service
Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.