Coordinateur ADV export H/F chez Talents ADV & Supply
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l’ADV et Supply Chain.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
En tant que coordinateur/trice ADV, votre rôle clé consiste à gérer au quotidien le versant administratif des dossiers clients du service commercial pour satisfaire autant les clients internes qu’externes de l’entreprise.
Vos missions sont les suivantes:
– Gestion des commandes et facturation
– Réceptionner et traiter les commandes (consommables, pièces détachées et services): accusé de réception de commandes, transformation de proforma validées en commandes, échanges avec les clients
– Transmettre les devis aux clients
– Mettre en traitement les commandes via les services de stocks et logistique afin de préparer les marchandises
– Facturer les commandes : prêtes à l’emploi, des équipements et renouvellement des contrats de maintenance + envois aux clients par mail.
– Transmettre les documents relatifs à l’enlèvement des marchandises au service logistique
– Coordination des différents acteurs internes et externes
Suivi des expéditions et échanges avec les transporteurs
– Réservation des enlèvements
– Traitement des demandes d’expédition, demande de cotations et suivi des colis
– Relance des EX1 pour envois à l’export
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
COMPÉTENCES :
* Rigueur, organisation,
* Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel
* Maitrise de SAGE et excel
* Connaissance de la documentation export
* ANGLAIS COURANT
PROFIL :
* Diplômé(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce international
* Expérience confirmée (5 à 7ans minimum) sur un poste similaire
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
* DATE D’ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
* Poste à pourvoir en CDI ASAP
RÉMUNÉRATION :
* Fixe : entre 35 et 45kEUR/12 mois
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Tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60%
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Environnement de travail dynamique et agréable
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PAS DE TÉLÉTRAVAIL
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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Entretien sur site avec la DAF + DRH