Contrôleur de la dépense F/H chez Carrefour

Carrefour recherche pour sa Direction Achats non marchands un(e) : Contrôleur de la dépense (F/H) Vos MissionsLa mission du contrôleur de la dépense est de suivre, piloter et proposer des actions afin d’optimiser et réduire les coûts de fonctionnement de Carrefour France, dans le cadre de son Plan de Transformation 2026.Participation aux réflexions et identification d’actions de réduction des coûts sur l’ensemble des lignes de frais généraux de l’entreprise dont notamment : l’énergie, l’entretien, la publicité, les honoraires, les charges locativesRéalisation d’analyses et études financières pour optimiser nos dépenses (décomposition des coûts, rationalisation des dépenses)Exemples de sujets à traiter :- Contribuer à la mise en place d’une nouvelle politique sur les vêtements de travail- Optimiser le traitement des déchets, en lien avec les évolutions de la réglementation- Participer à la rationalisation du parc de matériel de manutention- Optimiser la consommation des emballages dans nos magasins- Partage de bonnes pratiques sur la réduction de la consommation de l’électricitéAssistance à la coordination et au suivi du plan de réduction des coûts en lien avec les différentes business units et directions métiersConception et mise en œuvre de tableaux de bord financiersExemple : tableau de bord sur le suivi du coût et du nombre d’impressions papiersVeille sociale et concurrentielle pour identifier de nouveaux axes d’optimisation de nos dépensesDans ce contexte, vous serez en relation avec l’ensemble des directions et business units de Carrefour France, au cœur de la stratégie de la réduction de nos dépenses de frais généraux. Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, Vous aurez accès aux infrastructures du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.