Contrôleur de Gestion H/F chez Filhet Allard

Au sein du département financier, sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion du Groupe, vous intégrez une équipe de contrôleurs de gestion au sein de laquelle vous participez au suivi et l’accompagnement des sociétés du Groupe, plus particulièrement sur la masse salariale, 2ième poste de charge du Groupe.Vos missions principales seront :Responsable de la BU FASAS (Holding du Groupe) : élaboration budgétaire, suivi et analyse des écarts, atterrissage et clôture.Responsable du pilotage et de l’animation du pôle Masse salariale en transverse Groupe avec les contrôleurs de gestion des autres BU :Vous êtes en charge de l’élaboration budgétaire et le suivi de la masse salariale sur les périmètres GIE (services supports Groupe) et FASAS (Holding)Vous pilotez et animez les campagnes budgétaires auprès de la DRH et des contrôleurs de gestion (rétroplanning, mise en place d’outils facilitant les échanges de données entre la DRH et la DAF, harmonisation des règles de gestion, hypothèses de travail)Vous êtes support/appui des contrôleurs de gestion BU lors des temps budgétaires, travaillez avec eux sur l’harmonisation des pratiques, l’évolution des structures analytiques, faites le lien avec la DRH si nécessaire.Vous avez la charge de la consolidation Groupe des données budgétaires et produisez les documents de synthèse pour la Direction (DAF/DRH/Directoire)Vous élaborez le reporting mensuel de la masse salariale à destination des Directeurs de BU (travaux de raccordement mensuel pour l’ensemble des BU du Groupe.Pour ces missions vous êtes en étroite collaboration avec les équipes DRH (recrutement, paie, formation, DRH), les contrôleurs de gestion BU et la comptabilité générale.Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue, d’optimisation des process et outil de travail/de pilotage des activités. Vous collaborez de manière pro active avec les différents acteurs.Autres missions non exhaustives :Back up sur la BU FA Maritime et sur les engagements de dépenses des Moyens Généraux du Groupe (module SAP MM).Renfort ponctuel : études/analyses ponctuelles, contribution à des travaux transverses Groupe lors des temps budgétaires, support de l’équipe CDG sur travaux/missions plus spécifiques qui vous permettra une polyvalence et une montée en compétence sur des sujets divers du CDG.Contribution à des projets transverses du contrôle de gestion en fonction des besoins du service