Contrôleur de Gestion H/F chez BABCOCK International France

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

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Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

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En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

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Notamment, nous assurons :

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• La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
• Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
• La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

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Dans le cadre de l’obtention du Marché aéronautique,Mentor II, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion pour notre futur site à Salon-de-Provence.

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Au contact constant des opérationnels, vous êtes garant de la pertinence des données de gestion et de l’analyse de l’activité pour un périmètre multi-contrats.

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Pour cela, vous êtes dans la sécurisation des résultats financiers et accompagnez ainsi les opérationnels dans la mise en place de mesures correctives.

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Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

• Vous réalisez le suivi de la performance opérationnelle des contrats dont vous avez la responsabilité.
• Vous réalisez les reportings mensuels comptables et financiers, des KPI, les analysez et les partagez avec les responsables en vue de définir le plan d’action et sa mise en œuvre.
• Vous réalisez les reportings mensuels à destination de la Direction financière sur votre périmètre.
• Vous préparez les reprévissions budgétaires (rolling forecats) en lien avec les opérationnels.
• A la demande de la Direction financière ou des opérationnels, vous effectuez des études Adhoc et êtes force de proposition dans l’optimisation des outils de gestion.

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Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

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• Titulaire d’un Bac + 5 en Contrôle de gestion ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en contrôle de gestion acquise dans une organisation industrielle.
• Vous disposez d’une solide compréhension technique de l’IFRS et idéalement d’une connaissance de la norme IFRS15 et de la comptabilité contractuelle à long terme.
• Vous possédez d’excellentes compétences Excel et connaissance des outils financiers et de reporting (SAP BPC)
• Vous souhaitez mettre votre sens de l’organisation, vos capacités d’analyse et de synthèse et votre esprit d’équipe au service d’un groupe porteur.

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Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’aventure Babcock !

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Vos avantages en sein de Babcock France :

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En intégrant Babcock France vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé.

Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Vous disposez de 2 jours de télétravail si vos fonctions vous le permettent.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

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On vous en dit plus sur nous :

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Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

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Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

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Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ([welcometothejungle.com]

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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel