CONTROLEUR DE GESTION F/H chez M2P PERFORMANCE GROUPE

Nous recherchons pour un groupe industriel dans le secteur industriel  un contrôleur de gestion expérience site industriel

Poste basé proche LIMOGES

-Expérience industrielle obligatoire

-Anglais professionnel

MISSION

Suivi et analyse des performances financières :

• Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les objectifs financiers du site.
• Analyser les écarts entre les résultats et les prévisions, et proposer des actions correctives.
• Suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI), tels que les coûts de production, les marges, et les stocks.
• Mettre en place des outils d’aide à la décision et de contrôle des coûts.

Contrôle des coûts et gestion analytique :

• Garantir la fiabilité et la pertinence des informations financières et des indicateurs de performance.
• Analyser les coûts par activité, ligne de production ou département, afin d’optimiser la rentabilité.
• Proposer des solutions pour améliorer la gestion des coûts, réduire les dépenses et améliorer les marges.

Reporting et présentation des résultats :

• Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction locale et le siège du groupe.
• Assurer la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Présenter les résultats et les analyses financières lors des réunions avec la direction.

Suivi des investissements et projets industriels :

• Analyser la rentabilité des investissements industriels et en assurer le suivi financier.
• Participer à l’élaboration des business plans des projets de développement du site (capacité, nouveaux produits, etc.).
• Assurer le contrôle de gestion des projets en veillant au respect des budgets et des délais.

Amélioration continue et support opérationnel :

• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d’optimisation.
• Participer à l’amélioration des processus de gestion financière et à la mise en place de systèmes de contrôle interne performants.
• Contribuer aux projets transversaux en tant que partenaire financier.

Rémunération : fixe annuel brut 50 000 à 70 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d’adresser votre CV