Contrôleur administratif et financier H/F chez 49

La prise de poste est prévue courant janvier 2026. Rattaché(e) à la direction générale du casino, vos principales responsabilités en tant que Contrôleur administratif et financier H/F seront :

La comptabilité / Finance :

* Fournir à la direction générale des outils de reporting permettant le pilotage de l’activité (revues analytiques, analyses de résultats et de rentabilité) et les contrôler de façon hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle

* Participer à la définition des objectifs et des budgets annuels

* Analyser mensuellement les performances de l’entreprise: étude des écarts des résultats réalisés versus budgets

* Rédiger les synthèses de commentaires dactivité à destination de la Direction Finance Groupe

* Participer à l’amélioration des performances de l’entreprise en préconisant des actions correctrices et en conseillant les responsables opérationnels.

* Superviser et contrôler les clôtures comptables : rapprochement des états, opérations d’inventaire, contrôle du suivi des provisions, transmission des éléments extracomptables au CSP comptable

* Contrôler les recettes et établir les rapprochements entre les outils métiers (jeux, activités périphériques) et la comptabilité

* Suivre quotidiennement la trésorerie et réaliser des prévisions

* Transmettre toutes les informations nécessaires et réaliser les actions techniques, demandées par le service support comptable/finance JOA centralisé

L’administration du personnel :

* Compiler les tableaux debord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales)

* Gérer l’ensemble des éléments administratifs du personnel

* Répondre aux questions administration du personnel posées par les salariés, ou les managers quant à leur équipe, en lien avec les services supports RH centralisé

* Alerter la Direction du site et les services supports en cas de dysfonctionnements afin de valider les actions correctives nécessaires à mettre en œuvre

* Centraliser et transmettre les éléments variables de paie au support JOA paie centralisé