Consultant Sénior Stratégie et Organisation F/H chez COME2MIND CONSULTING
Missions principales :
- Redéfinir les business models et les modèles opérationnels
- Accompagner les métiers dans leur programme de transformation RH : adaptation des compétences managériales et des collaborateurs compte tenu de l’évolution des expertises (cartographie des compétences, réflexion sur les parcours RH, conduite opérationnelle du changement)
- Améliorer l’efficacité opérationnelle : optimisation, refonte et digitalisation des processus
- Améliorer l’excellence commerciale : structuration d’offres commerciales, refonte des modèles de distribution, excellence de service
- Participer à la vie du cabinet : parallèlement à vos missions, vous participez à la vie de l’équipe et vous contribuez à des missions internes au cabinet (Développement commercial, Marketing-Communication, Knowledge Management…)
Compétences requises :
- Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
- Management de projet
- Bonnes connaissances du secteur banque et assurance et de ses enjeux
- Appétence sur les sujets de transformation RH
- Goût pour le numérique et l’innovation
- Esprit d’équipe, d’initiative et de synthèse
- Esprit entrepreneurial et appétence commerciale, employee advocacy
- Esprit « out of the box » : sortir du cadre et de sa zone de confort
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (écrit et oral)
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), des réseaux sociaux professionnels et des outils digitaux collaboratifs (Klaxoon, Canva, Go Animate, Teams, Trello etc. ), IA Generative