Consultant Sénior Data Analyst H/F chez Forvis Mazars

Nous recherchons un consultant expérimenté, capable d’allier compréhension métier et expertise technique. – Bac +5 (ingénieur, commerce, université) avec spécialisation en data, analytics ou finance. – 3+ ans d’expérience en analyse de données, business intelligence ou data consulting.Compétences techniques- Maîtrise avancée de SQL, Power BI, Python et des outils de manipulation et visualisation de données. – Expérience dans la modélisation de données et la mise en place de solutions BI avancées. – Bonne connaissance des architectures analytiques et des flux de données. – Certifications Power BI, Tableau ou outils ETL (Alteryx, Dataiku) appréciées.Compétences fonctionnelles & soft skills – Capacité à interagir avec les métiers (finance, supply chain, RH, opérations…). – Esprit analytique, rigueur et orientation résultats. – Expérience en gestion de projet agile et animation d’ateliers métier. – Autonomie, leadership et aisance relationnelle.Informations complémentaires :Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes, – 8 semaines de congés / an – Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) – Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), – Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, – Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… – CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.), – Mutuelle modulable selon vos besoins – Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) – PC portable, double écran et Iphone – Carte American Express pour vos frais professionnelsDéroulé du process : Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines environ : – 1 entretien technique avec un consultant de l’équipe – 1 entretien avec l’associé Data – 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement#LI-LP1