Consultant Senior Automobile & Emobilité H/F chez EY

EY Consulting accompagne les grands acteurs de l’automobile et de la mobilité dans leurs projets de transformation stratégique et opérationnelle. Nous recherchons des consultant(e)s Senior, passionné(e)s par l’automobile, la transition énergétique et les nouveaux usages de mobilité.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultant Senior Automobile & eMobilité F/H.Vos missionsAu sein de notre practiceAutomotive & eMobility, vous interviendrez sur des sujets à fort impact :- Stratégie de digitalisation & personnalisation de l’expérience client- Optimisation des parcours d’achat et des réseaux de distribution omnicanaux- Performance commerciale et revenue management- Marketing innovant pour VN/VO- Conformité réglementaire (émissions, sécurité, etc.)- Transition vers l’électrique, V2X, services associésVous serez amené(e) à intervenir sur des missions de :- Définition et pilotage des programmes de transformation stratégique, incluant la formalisation des orientations business, la réalisation de workshops pour comprendre les besoins, l’analyse des données pertinentes, ainsi que le cadrage des besoins fonctionnels clés des acteurs de l’automobile et de la mobilité.- Élaboration de stratégies marketing différenciantes, intégrant le positionnement produit pour les véhicules neufs et d’occasion, l’analyse concurrentielle des OEM et nouveaux entrants, et le lancement d’offres adaptées aux marchés en constante évolution.- Conception de modèles de distribution omnicanaux optimisés, alignés avec les nouvelles attentes des clients autour des parcours digitaux et physiques, et les dynamiques spécifiques du secteur automobile et des services de mobilité, visant à maximiser la performance commerciale et la fidélisation.- Réalisation d’analyses de marché et de benchmarks sectoriels approfondis (constructeurs, solutions digitales, parcours d’achat multicanal, infrastructures de recharge électrique, écosystèmes de mobilité) pour anticiper les tendances et orienter les choix stratégiques.- Définition et accompagnement de l’évolution des expériences clients, en proposant des approches différenciantes adaptées aux enjeux de la mobilité connectée et durable.En tant que consultant(e), vous serez également amené(e) à :- Conduire des activités de conseil et produire des livrables clients de qualité.- Apporter une valeur ajoutée significative grâce à une expertise métier et sectorielle.- Formuler des recommandations stratégiques basées sur des analyses quantitatives.- Contribuer au développement de la practice EY Automotive France en animant des événements, rédigeant des articles et préparant des propositions commerciales.- Participer activement à la vie interne de l’équipe pour favoriser la collaboration et le partage des savoirs.- Développer ses compétences professionnelles par le biais de formations adaptées aux évolutions du secteur et du métier. Votre profil : H/F, de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur automobile et mobilité, acquise chez un constructeur, une captive, ou un cabinet de conseil en stratégie ou management. Dynamique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous possédez un fort sens du service client, ainsi que d’excellentes compétences d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable. Une expérience en analyses de données, notamment avec Excel, Power BI ou SQL, serait un plus. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité : De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au coeur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…) De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.