Consultant en Recrutement - Travail Temporaire H/F chez FR'2i Intérim - Groupe ParteGo

FINALITE DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité du directeur de l’entreprise, le(la) consultant(e) en recrutement est chargé(e) de développer, mettre en place et suivre l’activité de mise à disposition de personnel au service des utilisateurs.

MISSIONS PRINCIPALES
– Démarche commerciale
– Recrutement et évaluation des candidats
– Gestion des compétences des intérimaires et candidats
– Promotion de l’agence d’emploi
– Développement du partenariat

Missions et actions

1. Démarche commerciale
– Analyse et diagnostic du marché des agences d’emploi
– Assure la prospection commerciale
– Conduit la vente d’une prestation d’intérim ou de placement
– Négocie et effectue le suivi commercial

2. Recrutement et évaluation des candidats
– Qualifie les postes à pourvoir
– Recherche des candidats dans le cadre d’une mission
– Evalue des candidats
– Formalise l’inscription d’un candidat
– Délègue le candidat dans le cadre de sa mission
– Effectue le suivi des missions

3. Gestion des compétences des intérimaires et candidats
– Elabore le plan de gestion prévisionnelle et de recrutement des candidats
– Forme et adapte les ressources intérimaires

4. Promotion de l’agence d’emploi
– Etablit la stratégie et le plan de développement de l’agence d’emploi en lien avec la direction
– Communique en externe
– Organise des événements sur son territoire
– Développe son réseau

5. Développement du partenariat
– Rencontre et maintient une relation de proximité avec les partenaires
– S’inscrit dans une démarche de collaboration avec les partenaires