Consultant en Gestion de Carrière - Cherbourg-en-Cotentin - CDD F/H chez APEC

Vous cherchez une opportunité unique de vous engager de manière impactante dans l’accompagnement des parcours professionnels des cadres et des jeunes diplômés du bassin d’emploi cherbourgeois ?

Forte de sa présence à Rouen, à Caen et au Havre et soucieuse de sa proximité avec son public, l’Apec Normandie renforce son implantation régionale en recrutant son(sa) Consultant(e) en Gestion des Carrières basé(e) au sein de la Maison de l’Emploi et de la Formation de Cherbourg-en-Cotentin (50).

Sous l’impulsion de Christelle, votre manager, et de la direction normande (Marc et Caroline), nous vous proposons de vous investir dans des missions d’intérêt général afin de participer activement à la transformation du paysage professionnel et de faciliter la mise en relation des cadres en transition avec les entreprises en quête de talents. A ce titre, vous déployez l’ensemble de notre offre de services à destination des cadres et des jeunes diplômé(e)s :  

Diagnostiquer et Personnaliser

• Analyser les parcours professionnels et les aspirations de nos client(e)s,
• Coconstruire des plans d’actions personnalisés,
• Apporter des informations adaptées aux problématiques rencontrées (données marché, dispositifs d’évolution professionnelle…),
• Rédiger et communiquer les livrables inhérents à l’accompagnement.

Animer et Inspirer

• Conduire des ateliers thématiques (candidature, entretiens de recrutement, démarche réseau, utilisation des réseaux sociaux professionnels…),
• Créer des expériences enrichissantes adaptées aux défis professionnels actuels,
• Animer une communauté de pairs locale.

Innover et Collaborer

• Participer à des projets transversaux avec vos collègues pour stimuler l’innovation et améliorer continuellement nos services,
• Entretenir les relations avec le réseau local (acteurs économiques, intermédiaires de l’emploi, organismes de formation).

Au-delà de ces missions passionnantes, nous vous proposons un CDD de 18 mois avec un package attractif :

• Rémunération à partir de 40 k€ bruts annuels en fonction de votre niveau d’expérience et de votre degré d’autonomie,
• Variable collectif de 2 200 € bruts annuels,
• Intéressement basé sur des critères RSE afin de performer sur les engagements sociaux et sociétaux que nous nous sommes fixés,
• Carte restaurant : valeur quotidienne de 10,50 € (participation Apec à hauteur de 6,30 €),
• Avantage mobilité douce : 62 % de vos frais de transport en commun pris en charge,
• Accord de travail hybride incluant :
  • la possibilité d’organiser votre activité (jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaires),
  • une indemnité mensuelle,
  • une participation forfaitaire pour l’équipement de votre domicile (écran…).
• Couverture santé, prévoyance et dépendance.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté et d’un tutorat pour faciliter votre prise de fonction.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de nos réunions régionales mensuelles (Rouen ou Caen).