Conseiller(e) Commercial(e) (H/F) chez Swiss Life
PRINCIPALES ACTIVITES
* Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
* Identifie des prospects et créer le contact.
* Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
* Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
* Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
* Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l’amélioration de sa couverture actuelle.
* Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d’experts comptables, de notaires, d’avocats.
* Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM.).
* Assure une veille sur l’environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
* Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
* S’intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement).
* Apporte par son expertise, un appui technique à l’équipe (coaching), aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions. et devient une référence en compétences au sein de l’équipe.
* Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l’entreprise.
* Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l’entreprise.
PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA FONCTION
FORMATION
* BAC+2 commerce ou expérience équivalente
EXPERIENCE
* Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
* Produits et services
* Analyse des besoins clients
* Techniques commerciales
* Distribution commerciale
* Animation commerciale
* Connaissance métiers / assurances
* Outils et process de l’entreprise
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
* Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
* Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
* Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
* Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.