Conseiller technique chez Emil Frey Gruppe Schweiz
Vos tâches Réception et conseil à la clientèle pour le service après-vente pour les marques Kia, Mitsubishi, Subaru et Suzuki Prise de rendez-vous, organisation et planification de l’atelier Prise en charge et resitution des véhicules clients Création, gestion, suivi et facturation des ordres de travail Suivi et facturation des cas de garantie Etablissement d’offre selon les demandes et besoins de nos clients Suivi et respect des directives du constructeur Gestion du parc de véhicules de location Participation aux formations continues des marques Votre profil Vous êtes titulaire d’un CFC de mécanicien en automobile Vous êtes organisé, efficace et consciencieux Vous avez un excellent contact clienèle, un grand sens de l’accueil et du service Vous savez vous rendre disponible et apprécié le travail d’équipe La satisfaction de la clientèle est au centre de vos préoccupations Connaissance de l’allemand serait un atout Bonnes connaissances des outils informatiques usuels Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise leader sur le marché automobile Ce que nous vous offronsVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore: De nombreux rabais (voitures neuves et d’occasion, travaux à l’atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d’essences, hôtels, et bien plus encore) Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante Une perspective d’entreprise à long terme Des possibilités individuelles de formation continue et de développement 25 jours de vacances minimum Comment nous contacterYan Crettaz, responsable administration se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien “Déposez votre candidature maintenant”. Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu’une main-d’oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d’exploiter pleinement notre potentiel.