Conseiller métier non alimentaire F/H chez Carrefour

Le saviez-vous ?Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Développement Commercial Régionale un(e) :Conseiller Métier non alimentaire (F/H)Votre mission :Assurer la formation des Franchisés (dans le cadre de formation continue), des futurs Franchisés pour leur prise magasin et de leurs salariés, ainsi que des équipes internes CPF (Formation), dans le respect des concepts et des politiques commerciales des enseignes.Assurer une mission de conseil auprès de l’EnseignePromouvoir les politiques des Enseignes par ses actions de formation auprès des stagiairesRéaliser le cas échéant les diagnostics liés à la technicité matière des rayons, sur demande de l’EnseigneRéaliser les études de faisabilité, de création et d’évolution de modes de venteFormer et animer les sessions de formation prévues dans le plan de formation : Franchisés, futurs franchisés et leurs équipes ainsi que pour la structureMettre en application le contenu de la formation avec les stagiairesAssurer un rôle de conseil auprès des enseignes dans le cadre de l’ingénierie pédagogique et dans les projets de transformations et ouvertures. Le cas échéant, accompagner la mise en place de ces projetsApporter ses conseils d’experts aux Enseignes qui font appel à son savoir-faireAssurer une veille commerciale sur les évolutions du marché (prix, assortiment,…)Contribuer à l’attractivité commerciale du rayon école dans son domaine d’expertiseOrganiser la mise en œuvre des stages de formation en fonction des diagnostics effectués par les Conseillers de franchiseAnticiper et prendre toutes les mesures nécessaires pour la bonne réalisation des stages, notamment en adaptant les modules à la demandeParticiper à l’élaboration et à l’évolution des modules de formationRéaliser l’application et un suivi post-formation dans les délais prévusAssurer une analyse des résultats obtenus sur les formations dispenséesTransmettre son savoir-faire et développer le professionnalisme de ses stagiaires par ses actions de formation en veillant à adapter son discours et ses moyens à son auditoire