Conseiller·e de Clientèle Particuliers - Boulogne sur Mer H/F chez Banque Populaire du Nord
Poste et missionsCAP vers ton job – Boulogne sur MerLa Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire, vous invite à une soirée de recrutement pas comme les autres !Le 25 juin 2025Village de la course des CapsDe 17h à 19hEnvie d’un job qui carbure autant que vous ?Chez nous, chaque collaborateur-trice est un-e acteur-trice clé du développement économique local. En rejoignant la Banque Populaire du Nord, vous participez à une aventure collective où proximité, engagement et dynamisme sont les moteurs de notre réussite.Et quoi de mieux qu’un soirée de recrutement à Boulogne sur Mer pour illustrer notre philosophie ? Une trajectoire maîtrisée, une accélération au bon moment et l’envie d’aller toujours plus loin… Voilà ce que nous recherchons chez nos futurs talents !AU PROGRAMME :Une présentation de notre banque, nos valeurs et nos opportunités localesDes échanges privilégiés avec nos équipes RH et nos équipes du réseau commercialUne immersion dans nos métiers autour d’un buffet convivialUne visite des pontons pour être au plus proche de la courseProfil et compétences requisesLe portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ?- Vous disposez impérativement d’un niveau d’étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque – Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client)- Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance.- D’un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d’un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif.- Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d’ordre.Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de : Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels.Informations complémentaires sur le posteVotre package de rémunération :- Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuelsVos avantages :- Primes d’intéressement et de participation- Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.)- Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite- Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,- Plusieurs dispositifs d’accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux- Un régime de prévoyance et santé- Carte ticket restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation- Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires- Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique- Les avantages du CSELes étapes du processus de recrutement à la BPN :1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.3. L’entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.4. A l’issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence.5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l’équipe qui recrute.La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.