Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F) chez 13
Nous recherchons 2 chauffeurs poids lourds H/F en CDI
Savoirs Faire :
– Chargement du véhicule en entreprise ou chez des clients chargeurs :
– Participe au chargement en utilisant le matériel adéquat (couvertures, sangles, etc .) et selon l’ordre de livraison, Scanne les colis
– Répartit correctement les charges, Contrôle la quantité et la qualité de la marchandise chargée et s’assure du bon étiquetage des produits
A la prise du véhicule :
– S’assure d’avoir en sa possession tous les documents administratifs nécessaires à sa mission
– Effectue, avant chaque départ, les contrôles de sécurité de l’ensemble routier (niveaux, éclairage, contrôle visuel du véhicule.)
– Vérifie qu’il a en sa possession l’ensemble des bons de livraison et son matériel de manutention et vérifie son lot de bord (gilet, triangle, clés de roues .)
A la livraison :
– Vérifie et visualise l’environnement et les conditions d’accès chez le client
– Respecte le plan de prévention du client
– Contrôle, en déchargeant, l’étiquetage, le descriptif, la qualité et la quantité des produits par rapport au bon de livraison
Règles et Procédures
Doit obligatoirement porter ses Equipements de Protection Individuelle, dans le cadre de ses fonctions.
Applique le règlement intérieur de l’entreprise, les consignes de sécurité, le code du travail, la Réglementation Sociale Européenne, le code de la route, l’ensemble des procédures internes de l’entreprise.
Il/elle se réfère au Guide du Conducteur, remis lors de son embauche, pour l’application des procédures à suivre.
Savoirs Etre :
Représente les valeurs de la culture d’Entreprise : Sourire Naturel, Cordialité et Amabilité (bonjour.),
Bonne Présentation, Esprit d’Equipe, Force de Proposition, Bonne Expression Orale, Adaptabilité, Pragmatisme, Respect des règles d’hygiène élémentaires, Prendre soin de sa santé (article L. 4122-1 du Code du travail), Savoir gérer ses émotions
Salaire de base 2616 € brut hors frais et primes diverses pour un contrat 200h
Du lundi au samedi / un jour de repos à définir avec l’employeur