CONDUCTEUR DE TRAVAUX RENOVATION (F/H) chez ENJEU RECRUTEMENT

Votre PROFIL

Issu d’une formation BTP, vous justifiez d’au moins une première expérience de 5 ans dans le monde du gros œuvre ou de la rénovation. Vous êtes autonome et vous avez déjà géré entre 5 et 10 chantiers en simultané d’un montant moyen de 50k€ de travaux et pouvant aller jusqu’à plus de 500k€.

Vous aimez apporter votre pierre à votre territoire Charentais en vous engageant quotidiennement pour trouver des solutions afin de mener à bien vos chantiers et pour satisfaire vos équipes ,vos clients dans la durée !

N’hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n’avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX RENOVATION (H/F)

Vous intervenez sur les missions suivantes :

• Préparer l’exécution des chantiers : budget, planning, sélection des sous-traitants, négocier les commandes, choix techniques…
• Mener à bien les chantiers avec les équipes : organiser la préparation à la semaine et établir un planning, assurer le suivi matériel, technique, humain et financier,
• Assurer la sécurité sur les chantiers,
• Gérer les problématiques rencontrées sur les chantiers et trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties prenantes,
• Faire la réception des chantiers.

Conditions et avantages :

• CDI
• Statut ETAM forfait 218 jours
• Salaire fixe 35 à 40 K€ brut/an,
• Variable intéressement annuel, prime individuelle sur performance,
• CE,
• Véhicule de service + téléphone + ordinateur,
• Horaires flexibles mais démarrage des équipes à 7h/7h30.

Poste localisé à ANGOULEME.

Déplacements réguliers requis sur le département de la Charente.

Votre ENTREPRISE

Notre client est une entreprise familiale charentaise d’environ 50 collaborateurs, implantée depuis plusieurs générations et reconnue pour son savoir-faire en maçonnerie et béton armé.

Il intervient majoritairement sur des chantiers de rénovation et travaux d’entretien pour des clients industriels et pour des collectivités mais également sur des chantiers de construction de bâtiments neufs : logement social, industriel, tertiaire, commerce.

Travailler avec eux c’est aussi :

• Un savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans et des collaborateurs expérimentés,
• Travailler avec une entreprise à taille humaine, engagée sur son territoire et avec l’envie de bien faire dans la durée,
• Un environnement structuré, organisé et processé : « On dit ce qu’on fait et on fait ce qu’on dit ! »,
• Un poste qui va vous permettre de travailler dans une diversité de situations et de grandir techniquement.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !

Il n’est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT

1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.

2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.

3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.

4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.

5. C’est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Si à l’une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel