COMPTABLE UNIQUE POUR UN GROUPE DE SOCIETES IMMOBILIERES TERTIAIRES F/H chez COMPAGNIE GENERALE FONCIERE ET IMMOBILIERE

Rattaché(e) directement à la gérante et au sein d’une entreprise  familiale à taille humaine (4 personnes), vous jouez un rôle central dans la gestion comptable et financière des différentes structures (20 sociétés dont 2 principales). Vous remplacerez notre  responsable comptable unique dans  le cadre  de son départ à la retraite.  Vous intervenez de manière transversale avec  les services  internes transaction et gestion locative, et les interlocuteurs externes (experts-comptables, services fiscaux, banques,  prestataires, etc.).En tant que comptable unique, vous êtes en charge  en autonomie de l’ensemble des opérations comptables et fiscales pour les sociétés du groupe  :1. Tenue de la comptabilité générale des sociétés :   – Enregistrement des opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, etc.).   – Gestion des immobilisations et des amortissements.   – Suivi des comptes fournisseurs et clients, relances;   – La refacturation intra-groupe et suivi des flux financiers internes   – Préparation des situations comptables intermédiaires et des comptes annuels, des éléments nécessaires à l’établissement des liasses fiscales (établies par l’expert-comptable)2. Gestion de la paie :   – Élaboration des bulletins de salaire (5).   – Déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).   – Suivi des congés payés et des absences.3. Déclarations fiscales :   – Préparation et dépôt des déclarations de TVA.   – Établissement des déclarations fiscales annuelles (IS, CVAE, CFE, IFU etc.).   – Suivi des échéances fiscales   – Préparation et envoi des liasses fiscales des SCI 20724. Utilisation des logiciels :   – Maîtrise des logiciels Sage 100 pour la comptabilité générale.   – Utilisation de Sage Paie pour la gestion de la paie.   – Compétences avancées en Excel et  word  –  Logiciel Gestion Locative Septeo Patrimo Gestion5. Reporting et analyse :   – Élaboration de tableaux de bord financiers.   – Analyse des écarts et proposition d’actions correctives.   – Participation à l’amélioration des processus comptables et financiers.