Comptable H/F chez Secours Populaire Français

Description offre :

La Direction administrative et financière (DAF) de l’Association nationale (AN) du Secours populaire français (SPF) a la charge de la comptabilité, de la gestion des dons, de la gestion de la trésorerie et de la relation bancaire, du contrôle de gestion (CDG), de l’élaboration et du suivi du budget et de la clôture des comptes de l’AN. Elle participe à la rédaction des rapports financiers et de gestion de l’AN et de l’Union nationale (UN). Elle contribue à la définition de la politique financière qu’elle conduit. Elle assure également la vie sociale de l’ensemble des acteurs d’Espace solidarité et les fonctions dévolues à une DRH. Dans ce domaine, elle met à disposition des fédérations employeuses son expertise.
Sous l’autorité directe de la responsable du service comptabilité et en lien étroit avec l’équipe comptable, en relation les contrôleurs de gestion, les auditeurs comptables et financiers ainsi que les différents coordinateurs et assistants des autres services, et dans le cadre général des orientations de l’association :

• Le (la) comptable, selon son affectation au sein de l’équipe, passe les écritures comptables et assure le suivi des comptabilités fournisseurs, clients, générale et analytique et de la trésorerie.
• Il (elle) prépare les tableaux de bord mensuels et le reporting.
• Il (elle) contribue à tenir la comptabilité de l’association à jour quotidiennement en respectant les procédures définies par les directions administrative et financière, informatique et les règles du métier

POSTE

Missions et activités
Cadre général

• Contrôler la validité des pièces comptables en conformité avec les procédures définies par l’association.
• Passer les écritures comptables et en assurer le suivi, au jour le jour.
• Lettrer et analyser les comptes mensuellement, contacter et informer les tiers des écarts, réclamer les pièces nécessaires (avoirs, factures, justificatifs, etc.).
• Maintenir une comptabilité à jour indispensable pour évaluer et gérer les performances de l’association.
• Etablir et présenter avec les justifications nécessaires, les tableaux de synthèses demandés par la responsable du service ou la direction.
• Participer à l’établissement des comptes annuels de l’AN, préparer les justificatifs des comptes de bilan pour la clôture (analyse et justification des soldes, règlements N+1, etc.).
• Se former sur les travaux confiés aux autres salariés du service pour assurer la polyvalence des fonctions pendant les périodes d’absences.

En fonction de la répartition des travaux et suivant les procédures, contribuer à la tenue des différents cycles comptables suivants :

• Clients.
• Trésorerie.
• Immobilisations.
• Notes de frais et de débours.
• Social.
• Libéralités.
• Fournisseurs.
• Dons, mécénats et subventions.

Suivi d’un ou plusieurs dossiers spécifiques tout au long de l’année.

Nombre d’heures par semaine:

35

Profil recherché :

Compétences et savoirs faire opérationnels

• Maîtrise approfondie des grands principes et des normes comptables.
• Analyse des comptes, fiabilité des enregistrements, auto contrôle.
• Respect des règles comptables et des procédures.
• Classement quotidien des éléments traités et archivage des dossiers.
• Capacité à organiser son travail, à prioriser et à respecter les délais.
• Savoir travailler avec des équipes plurielles (bénévoles, salariés, etc.).
• Gestion des dossiers et des litiges.
• Respect de la confidentialité et de la sécurité des données.
• Sens de l’écoute et aptitude à gérer les demandes des interlocuteurs.
• Sens de la diplomatie et du tact, qualités relationnelles.

Connaissances
Solution comptable SAGE 1000 ou similaire. Outils bureautiques (Pack Office : EXCEL et les TCD en particulier). Environnement associatif et ses caractéristiques.

Profil demandé
Formation Bac+2. Expérience avérée d’au moins 3 ans dans un poste ou des fonctions similaires, dans le secteur associatif serait un plus. Le partage de l’histoire, des valeurs, des missions et du fonctionnement du Secours populaire français serait un plus. Qualités : rigueur, capacité à travailler dans des délais contraints, réactivité, discrétion, initiative, force de proposition, recherche de solutions, sens du service, esprit d’équipe et de solidarité.

Pour candidater, merci de transmettre CV + lettre de motivation obligatoire
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées

Avantages :

• Participation au transport
• 13ème mois
• Titre restaurant
• RTT
• Complémentaire santé
• Prévoyance