Comptable - gestionnaire financier(e) H/F chez Génia

Dans le cadre d’une création de poste, Génia recrute pour une durée indéterminée et à pourvoir dès que possible, un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère).
Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous l’accompagnerez dans la gestion des diverses entités du groupe (principalement les filiales étrangères et sociétés civiles du Groupe), ainsi que dans la conduite de projets transverses et d’amélioration continue. 
Vous serez en charge des missions suivantes qui varieront selon les entités : 
– Procéder aux enregistrements comptables 
– Assurer le suivi comptable avec les conseils locaux
– Gérer la trésorerie 
– Contrôler les notes de frais
– Participer aux opérations de clôture afin d’assurer la qualité et la conformité des résultats financiers
– Assurer la facturation intra-groupe 
– Contrôler et suivre les comptes intra-groupe pour le périmètre France et international
– Assister la DAF dans le suivi administratif et juridique des entités
– Calculer et mettre à jour des coûts de revient 
– Accompagner la prise de décision en fournissant un reporting de qualité
– Travailler avec la DAF pour assurer la mise en place et la maintenance d’un système d’information financier, de politiques et de procédures fiables
Issu(e) d’une formation BAC +3/4 en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. 
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous êtes familier avec la gestion multi-sociétés.
La compétence indispensable pour ce poste ? Vous maitrisez l’anglais (lu, écrit, parlé).
Une expérience en cabinet d’expertise comptable et/ou à l’international serait un plus.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? N’attendez plus pour postuler!
Au travers de ses recrutements, Génia cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
– Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
– Temps de travail : 35h / semaine
– Accès aux avantages du CSE
– Chèques vacances
– Primes de participation et d’intéressement
– Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
– Salle de sport et espace détente