Comptable général (Comptable) chez Groupe SGM
Le Groupe Société des Grands Magasins (SGM) en pleine croissance avec un esprit de start-up, est en pleine structuration de son activité historique de foncière en immobilier commercial, associée au développement de sa nouvelle BU d’exploitant de grands magasins (Retail).
Le groupe SGM qui développe depuis 5 ans une activité de revalorisation de centres commerciaux, localisés en hyper centre des villes de province a intégré en 2022 une nouvelle activité (Retail), avec l’acquisition de 7 magasins Galeries Lafayette (GL).
Le Groupe SGM renforce sa présence dans le domaine des Grands Magasins avec l’acquisition au 10 novembre 2023 du BHV, enseigne emblématique cœur historique de Paris, spécialisée dans les produits de la maison, loisirs et bricolage.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Comptable général.
Fiche de poste :
Poste de comptable principalement axé sur :
- La comptabilité générale (assurere des actions de clôture mensuelle, revue bilancielle lettrage et analyse des comptes fournisseurs, banques etc.) experience obligatoire
- Comptabilité frais généraux siège ;
- Comptbailité clinets (emmettre des factures, la refcaturation, etc) ;
Poste évolutif en fonction des besoins et de la croissance du groupe et du nouveau projet de rachat BHV.
Profil recherché :
- Formation
- Bac+2/3
- (5/6 ans d’expérience) sur une fourchette 33/37 K euros en fonction du profil.
- Soft skills :
- Rigueur, organisation, adaptabilité dans un environnement en construction (reprise d’une nouvelle activité) avec mise en place d’un nouvel ERP
- Autonomie, dynamisme
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle aussi bien avec les tiers qu’avec l’équipe
- Sens de l’organisation (gestion des priorités, méthodique)
- Apprentissage rapide de plusieurs outils, spécifiques au secteur d’activité, en lien avec les opérations à réaliser
- Connaissance des outils bureautiques
- Logiciels :
- ERP SAGE X3
Eléments de rémunération:
- CDI – 39H sur 13 mois
- une fourchette 33/37 K euros.
- Ticket restaurant 8 euros le la valeure faciale (4 euros à la charge su salarié et 4 euros à la charge de l’employeur)
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Prise en charge des transports à 50%
- Place de parking pris en charge à 100% par la société, pour les personnes qui se déplacent en voiture au travail.
Informations diverses
- Locaux basés à la Cité Internationale
- Charte de télétravail 1j/semaine sous conditions
Pourquoi nous rejoindre ? Locaux modernes et chaleureux, accès direct au Parc de la Tête d’Or, possibilité d’activité sportive à proximité, ambiance start-up !!!
Profil recherché :
- Formation
- Bac+2/3
- (5/6 ans d’expérience) sur une fourchette 33/37 K euros en fonction du profil.
- Soft skills :
- Rigueur, organisation, adaptabilité dans un environnement en construction (reprise d’une nouvelle activité) avec mise en place d’un nouvel ERP
- Autonomie, dynamisme
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle aussi bien avec les tiers qu’avec l’équipe
- Sens de l’organisation (gestion des priorités, méthodique)
- Apprentissage rapide de plusieurs outils, spécifiques au secteur d’activité, en lien avec les opérations à réaliser
- Connaissance des outils bureautiques
- Logiciels :
- ERP SAGE X3
Eléments de rémunération:
- CDI – 39H sur 13 mois
- une fourchette 33/37 K euros.
- Ticket restaurant 8 euros le la valeure faciale (4 euros à la charge su salarié et 4 euros à la charge de l’employeur)
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Prise en charge des transports à 50%
- Place de parking pris en charge à 100% par la société, pour les personnes qui se déplacent en voiture au travail.
Qui sommes nous ?
Le Groupe SGM (11 centres commerciaux, 7 Galeries Lafayette, BHV) est devenu en quelques années un acteur incontournable du commerce en centre-ville grâce à l’acquisition, la rénovation et la redynamisation d’actifs commerciaux existants.
Groupe familial, SGM privilégie une approche entrepreneuriale, créative et audacieuse, et veut développer des relations de confiance avec ses partenaires, commerçants, grandes marques et acteurs locaux.
Il s’appuie sur une approche du commerce basée sur la proximité, la convivialité, l’adaptation de l’offre aux besoins locaux, les animations et les innovations commerciales, pour faire de ses sites de vrais lieux de vies