Comptable Auxiliaire H/F chez Les Compagnons du Devoir

Au sein de la maison de Paris, le/la Comptable Auxiliaire est rattaché au service RAC. Il/Elle sera en charge de gérer la comptabilité fournisseur, la comptabilité clients et la trésorerie.Les missions :Les missions du Comptable Auxiliaire sont :- Le contrôle, dispatching et comptabilisation de toutes les factures (y compris les notes de frais);- La mise à jour de la comptabilité de manière régulière;- Le suivi de la trésorerie de manière quotidienne;- Le règlements des fournisseurs et suivi des comptes clients (y compris le recouvrement);- La justification et le lettrage des comptes;- L’écritures d’inventaire et des situations intermédiaires (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA…);- La Participation au budget ou demande de subvention auprès des différents financeurs de la formation;- La bonne gestion des relations interservices;- L’accompagnement des maitresses de maisons dans le cadre du suivi des pensions des résidents et des non-résidents;- D’effectuer les relances des éléments manquants dans le dossier comptable et ou des factures non réglées par les organismes financeurs;- De réaliser des points régulier avec le responsable comptable et la définition de l’organisation pour les situations intermédiaires ou les travaux de fin d’exercice;- De répondre aux interrogations des auditeurs internes et appliquer leurs corrections (le cas échéant).Votre profilCompétences Techniques :- Formation solide en comptabilité;- Maîtrise du Pack Office et Excel;- Gestion du classement, du recensement et de l’archivage des documents;- Maîtrise du logiciel ERP, Qualiac, et YPAREO (pour la partie clients)- Maîtrise du logiciel BJE et des outils complémentairesCompétences Transversales :- Loyauté et discrétion;- Organisation et rigueur;- Réactivité;- Être force de proposition;- Gestion des priorités;- Gestion du stress;- Avoir un bon relationnel (avec les équipes et les autres intermédiaires)Ce Que Nous Offrons- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.- Accès à une restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels.- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%- Options de télétravail selon la faisabilité du poste.- La prise en charge partielle des transports en commun- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d’ancienneté- Un accord Compte Epargne Temps et PERCOEntreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l’intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)