Commercial(e) en Assurance H/F chez Tetris Assurance

TETRIS ASSURANCE RECRUTE !
Poste sédentaire.
Au cœur de l’activité de l’entreprise et en charge de l’accueil téléphonique, l’équipe commerciale est le point d’entrée de l’ensemble des demandes de nos partenaires.
De la qualification des devis, à l’analyse des risques présentés en passant par l’animation autour des offres et des nouveautés, les Commerciaux ont un véritable rôle d’accompagnement, de conseil et d’expertise auprès d’un portefeuille de partenaires actifs et à développer.
Vous aurez donc pour missions de développer, gérer et animer notre réseau de courtiers et d’agents généraux d’assurance.
Vous contribuerez ainsi à la croissance économique de la structure.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
– Développer la relation avec nos apporteurs d’affaires (courtiers et agents généraux d’assurance) sur différents secteurs géographique,
– Animer, former et fidéliser le réseau de partenaires existant en rappelant les devis qui vous sont confiés,
– Assurer le soutien technique et commercial du réseau,
– Émettre les offres commerciales,
– Réaliser un suivi commercial des courtiers et agents partenaires en respectant les process de vente TETRIS et en réalisant des points d’activité et des entretiens périodiques,
– Enrichir la base de données (Back-Office) en renseignant les informations partenaires,
– Former nos partenaires à vendre nos produits.
La commercialisation est réalisée à distance par téléphone. Des visites ponctuelles chez les partenaires seront cependant organisées.
– Vous justifiez d’une expérience significative en commerce et/ou en assurance.
– Vous disposez idéalement de connaissances en assurance construction ou dans le secteur du bâtiment.
– Vous êtes particulièrement à l’aise au téléphone.
– Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité de persuasion.
– Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition.
– Vous aimez travailler en équipe et vous avez de la facilité à vous adapter à votre environnement.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
– Tickets-Restaurant,
– Mutuelle,
– Télétravail : Un rythme régulier de télétravail est mis en place et chaque service de l’entreprise en bénéficie.
– Séminaires, team-building, petits-déjeuners, “mâchons”, afterworks…! Nombreuses sont les occasions, tout au long de l’année, de nous retrouver en toute convivialité et simplicité !
– Formation : Elément incontournable de notre politique d’intégration et d’évolution, la formation et le partage d’expérience sont délivrés en continu pour l’ensemble des collaborateurs.