Co-délégué.e Plaidoyer et Communication chez Réseau National des Ressourceries et Recycleries

Le RNRR travaille au quotidien à défendre les intérêts de ses 260 adhérents, sensibiliser le grand public aux enjeux de sobriété, à professionnaliser les acteurs et animer l’ensemble du réseau en lien étroit avec 10 associations régionales.

 

La gouvernance du RNRR est passée en collégiale en 2023 (6 Co-président.es) et souhaite, avec l’assentiment de l’équipe salariée, mettre en place une co-direction salariée comprenant 3 personnes :

•  Un.e co-délégué.e général.e en charge des Etudes et Filières
• Un.e co-délégué.e général.e en charge de la Formation et du Développement
• Un.e co-délégué.e général.e en charge du Plaidoyer et de la Communication

 

Alors que les deux premiers poste de co-délégués seront pourvus au travers d’un processus de promotion interne, le RNRR recherche un.e :

 

Co-délégué.e général.e en charge du Plaidoyer et de la Communication

Création de poste

 

Il/Elle œuvre à la promotion du rôle des Ressourceries et Recycleries, à la défense des causes qu’elles servent (environnementale, sociale et sociétale) et des intérêts des structures adhérentes au RNRR au travers de la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer et de communication. Il/Elle manage deux personnes : un.e Responsable Communication et animation (en cours de recrutement) et une Cheffe de projet Plaidoyer. Il/Elle est garant.e des résultats quantitatifs et qualitatifs des actions de plaidoyer et de communication et, avec les 2 autres Co-Délégués généraux des résultats quantitatifs et qualitatifs de l’ensemble des actions du RNRR.

 

Activités principales

 

Pôle PLAIDOYER (60%)

 

I. Stratégie de développement du plaidoyer

§ Conduit une réflexion de fond continue (thématique, prospective) sur les enjeux de

§ plaidoyer du RNRR en relation étroite avec le CA et ses adhérents

§ Pilote / contribue à l’élaboration d’une expertise sur les sujets / thématiques portés par le RNRR

§ Propose des axes stratégiques pour le développement du plaidoyer du RNRR

 

II. Mise en œuvre des axes de plaidoyer

§ Pilote l’exécution du plan d’action Plaidoyer en lien avec la Cheffe de projet Plaidoyer en lien étroit avec les Associations régionales

§ Pilote / contribue à la mise en œuvre d’un travail d’influence des décideurs/euses, via les moyens appropriés (lobbying, travail média, campagne), autour des thématiques portées par le RNRR

§ Construit et entretient un réseau relationnel avec l’ensemble des parties prenantes du secteur du Réemploi / prévention des déchets / Solidarité

§ Négocie avec les partenaires, les élu.es et le gouvernement, les avancées stratégiques, politiques, législatives, règlementaires et financières ainsi que leurs modalités de mise en œuvre

 

III. Représentation externe Plaidoyer

§ Participe aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d’autres organisations, instituts, organismes et pouvoirs publics et y représente le RNRR

§ En accord avec les collectifs partenaires, coordonne et manage des actions de plaidoyer inter-réseaux et représente le consortium auprès des pouvoir publics

§ Réalise des interventions publiques (table-ronde / conférences / colloques…)

§ Représente le RNRR dans les relations avec les médias

§ Assure la direction des publications du RNRR liées au plaidoyer

§ Participe à la définition de la stratégie de communication du RNR au service du plaidoyer

 

IV. Pilotage des ressources du Plaidoyer

§ Élabore et suit le budget du Plaidoyer

§ Est garant de l’équilibre budgétaire des actions de plaidoyer

§ Engage les adhérents du RNRR dans les actions de plaidoyer (animation, information,

formation)

§ Pilote et manage les prestataires extérieurs, la gestion des appels d’offres liés au plaidoyer

 

Pôle COMMUNICATION ET ANIMATION (20%)

 

Stratégie de communication

§ Pilote la construction de la stratégie de communication du RNRR

§ Valide les plans d’actions associés

 

Pilotage de la communication et de l’animation :

§ Pilote le plan d’actions du responsable Communication et Animation

§ Veille à la qualité de relations de coopération entre le RNRR et les AR sur ce sujet

 

MANAGEMENT ( 10%) 

·      Est à l’écoute du personnel, favorise la remontée des idées / questions, le partage de l’information et les approches participatives

·      Anime des réunions hebdomadaires avec son équipe, organise un processus de suivi périodique des objectifs qualitatifs / quantitatifs et des revues de projets

·      Conduit les entretiens de recrutement, d’évaluation et de développement professionnel

·      Evalue / rétribue les contributions individuelles et collectives 

·      Gère les plannings du personnel, veille à la continuité du service en cas d’absence du personnel

 

Pilotage du RNRR avec les 2 autres Co-délégué.es généraux (10%)

·      Contribue à la proposition des axes stratégiques de l’association, au soutien de la politique générale, au fonctionnement et à l’organisation du RNRR (plan d’actions, budget, etc.)

·      Contribue à définir un modèle économique répondant aux besoins de l’organisation

·      Est garant.e avec les 2 autres Co-Secrétaire général de l’équilibre budgétaire du RNRR

·      Est garant.e avec les 2 autres Co-Secrétaire général du bon climat social au sein du RNRR (relations équipe salariée / relations gouvernance / relations adhérents)

·      Est garant.e avec les 2 autres Co-Secrétaire général des bonnes relations avec les parties prenantes externes du RNRR

·      Participe aux réunions de Bureau et de CA

·      Participe aux temps forts de la vie de réseau : AG / séminaire annuel des adhérents

 

Profil recherché H/F

 

Titulaire d’un BAC + 5, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dont 5 ans dans un poste de plaidoyer / Représentation acquise idéalement au sein d’ONG, d’institutions en lien avec l’activité parlementaire et l’activité réglementaire, ou de réseaux associatifs. Vous avez une expérience réussie en management d’équipe.

 

Il/elle sera retenue pour :

•  sa sensibilité au fait associatif, aux enjeux environnementaux et sociaux
• sa capacité d’analyse politique sur les sujets écologiques, sociaux, économiques et démocratiques.
• son esprit tactique, sa capacité à organiser la coopération dans l’action, ainsi que sa capacité à dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes tant de la vie politique, que des organisations sectorielles
•  son esprit combatif et sa capacité à penser « en dehors de la boîte »
• ses talents avérés pour construire, participer et animer des collectifs de travail dans un esprit collaboratif
• son appétence / intérêt pour les sujets de communication
• sa motivation pour participer à un trio de direction et à un travail collaboratif étroit avec une gouvernance associative

 

Adhésion aux aspects pratiques

 

•  Poste en CDI, statut cadre, à temps plein
•  Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés
• Localisation : Paris 19
• Rémunération brute annuelle : entre 50 000 € à 55 000 € selon expérience
• Mutuelle : Prise en charge à 50 %
• Transport : Prise en charge à 50 % du Pass Navigo
• Tickets restaurants : 8 € pris en charge à 50 %

 

Candidature :

 

Envoyer CV + Lettre de motivation

contact@ressourceries-recycleries.org