Chef de service F/H chez ARI - Association Régionale pour l'Intégration

Le pôle d’établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s’appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d’hébergement (FH). L’ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques. Il propose des supports d’activités diversifiées et adaptées au milieu rural telles qu’une exploitation agricole (chèvrerie), une menuiserie artisanale, du conditionnement et de la mise à disposition permanente de travailleurs de l’ESAT au sein de notre cuisine interne au foyer d’hébergement. En accord avec le projet associatif et les missions de l’ESAT, nous déployons le plus possible des activités hors les murs afin de favoriser l’inclusion des travailleurs grâce à l’insertion de l’établissement dans le village et son environnement rural.Membre de l’équipe de direction du Pôle, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, décliné en projets de service. Vous participez au développement d’une culture institutionnelle qui repose sur l’évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie.Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec le responsable des services comptables, administratif, logistique ainsi que des services d’hébergement, vos missions consistent notamment à : – Gérer et développer l’activité, à visée médico-sociale et de production commerciale – Encadrer et animer une équipe d’une dizaine de moniteurs d’ateliers ainsi que de 2 professionnels dédiés aux actions de soutien médico-sociales et professionnelles – Garantir la co-construction des projets personnalisés des travailleurs, veiller à leur mise en œuvre et leur évaluation – Développer les activités de soutien pour répondre aux projets personnalisés – Rechercher de nouveaux partenaires dans le monde de l’entreprise de manière à favoriser les expériences professionnelle dans le milieu ordinaire – Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité du service vis-à-vis des personnes concernées et des clients – Mobiliser et développer les partenaires dont les SAVS, EA, Services pour l’Emploi.. – Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l’établissement. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association, qui comprend par ailleurs 4 autres ESAT avec lesquels des partages d’expérience et des synergies sont possibles et encouragés.