Chef de Secteur GMS Tours - CDI H/F chez General Mills

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.Notre proposition :Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).- Contrat : CDI- Début de contrat : mai 2025- Secteur : Tours- Profil : Diplômé Bac +4/5 (Commerce ou équivalent)- Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC- Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)- Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)- Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.- Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.Vos missions :- Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé- Pilotage de l’atteinte des KPI’s du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener- Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d’être force de recommandations en clientèle- Elaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en oeuvre de la stratégie et des priorités enseignes- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)- Vendre, suivre et piloter le plan d’affaires magasin avec ses clients majeurs- Vendre les 5 P- Saisir des opportunités business- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins- Assurer le reporting régulier de l’activité du secteur et la veille concurrentielle- Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients- Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion- Participer à l’intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipeVos atouts pour réussir :- Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse- Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance- Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial- Capacité d’analyse, de négociation et de merchandising- L’anglais est un plusVous vous reconnaissez ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !genmillsSP