CHEF DE PROJETS DIGITAL LEARNING F/H chez CCCA-BTP

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement des compétences des OF, vous êtes chargé de la réalisation en mode projet des contenus digitaux et hybrides hébergés dans le LMS de la 3C.Académie, travaillez en co-construction des contenus avec les experts métiers et pilotez l’action du prestataire chargé de la réalisation et de l’intégration des modules digitaux. 1. Réalisation des parcours d’accompagnement à la montée en compétence – Recueillir les besoins /thèmes souhaités- Réaliser des cahiers des charges- Piloter la réalisation de contenus/parcours en mode projet 😮 Définir et sélectionner les parties prenanteso Cadrer le projet (périmètre et planning)o Négocier les devis des prestataireso Animer les parties prenantes pour garantir la production des livrableso Co-construire les scénarii pédagogiques en utilisant les diverses modalités distancielles et présentielleso Gérer le recettage des contenuso Piloter l’intégration des contenus sur le LMSo Être le garant du respect des plannings, des budgets et de la qualité des livrables- Collaborer avec le Community manager et les experts pour faire vivre des communautés métiers – Participer à l’animation de contenus synchrones : présentations présentielles, modération de classes virtuelles- Pratiquer une veille sur les modalités de pédagogie digitale- Réaliser ou mettre à jour des contenus sur storyline ou genially 2. Accompagnement des utilisateurs de la 3C.Académie- Effectuer le suivi des inscriptions et des participations- Accompagner les utilisateurs à l’inscription et au suivi des parcours- Créer les descriptifs nécessaires au bon suivi des parcours par l’utilisateur dans l’application dédiée (Lemon Learning)- Organiser la logistique des sessions présentielles3. Suivi qualité et performance – Analyser des indicateurs qualité pour assurer une amélioration continue de l’offre proposée- Proposer des indicateurs pertinents- Partager les indicateurs avec les parties prenantes des projets 4. Participation aux actions de communication et marketing de l’offreCommunication de fidélisation : – Gérer le calendrier et l’envoi des push mails – Mettre en avant des modules en fonction des thématiques de communication- Proposer des classes virtuelles, ateliers thématiquesCommunication de conquête :- Organiser des webinaires en lien avec les experts des thématiques et mettre en œuvre le plan de communication dédié- Proposer des contenus pour la mise en avant de l’offre dans les différents supports de communication- Relayer les événements de la 3C.Académie sur les réseaux sociaux- Assurer une représentation de la 3C.Académie lors des événements organisés par le CCCA-BTP