Chef de Projet Renouvellement Urbain Npnru Près du Paradis Sous le Bois H/F chez Fonction publique Territoriale

Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ? Rejoignez une agglo de services et de projets ! La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au c½ur du Parc Naturel de l’Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Renouvellement Urbain / Habitat en qualité de Chef(fe) de projet renouvellement urbain NPNRU (Près du Paradis, Sous le Bois). Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public. Sous l’autorité de la directrice du Pôle Renouvellement Urbain / Habitat, les missions sont les suivantes : NPRU : phase opérationnelle – Assurer la mise en ½uvre des programmes de renouvellement urbain précités dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques – En assistance à la directrice de projet : o Garantir la réalisation des opérations en suivant le déroulement des missions de maîtrise d’½uvre, en mobilisant les prestataires et les partenaires ; o Assurer la mise en ½uvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec la chargée du suivi administratif et financier ; o Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs ; o Mettre en ½uvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la CAMVS (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLUi) ; – Coordonner auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs…) la mise en ½uvre de leurs opérations. Relations internes : supérieur hiérarchique, services supports Relations externes : habitants, partenaires institutionnels, élus, opérateurs.