Chef de projet marketing digital H/F chez 63

Qui sommes-nous ?
Vingt Deux est une agence de communication créative et digitale indépendante. Nous accompagnons nos clients, entreprises publiques et privées, dans leurs enjeux de visibilité, d’engagement et de performance. Notre expertise associe branding, marketing digital et intelligence artificielle, avec une exigence forte en gestion de projet et en résultats.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chef·fe de projet marketing digital avec au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, capable de gérer des projets avec autonomie et de challenger nos pratiques.
Vos missions
Social Media & contenus
* Piloter et animer les réseaux sociaux des clients (LinkedIn, Instagram, TikTok.).
* Construire et exécuter des calendriers éditoriaux cohérents avec les objectifs de communication.
* Produire et rédiger des contenus engageants (publications, newsletters, articles, vidéos courtes).
* Développer et animer les communautés, assurer le suivi des interactions.
* Proposer de nouveaux formats créatifs (IA générative, vidéos, activations digitales).
Stratégie & Recommandations
* Participer à la définition de stratégies social media et digitales.
* Réaliser une veille active sur les tendances, outils et innovations marketing.
* Appuyer la construction de recommandations stratégiques et de présentations clients.
* Être force de proposition pour challenger et enrichir les dispositifs existants.
Appui sur l’acquisition
* Contribuer au suivi et à l’optimisation de campagnes sponsorisées (Meta, LinkedIn, Google Ads).
* Suivre les KPIs de performance et participer aux reportings.
* Collaborer avec l’équipe pour identifier des leviers d’optimisation et renforcer l’impact des campagnes.
Profil recherché
* 2 ans d’expérience minimum sur un poste en social media, marketing digital ou communication.
* Excellente culture des réseaux sociaux et maîtrise des outils de publication/gestion.
* Aisance rédactionnelle, créativité et sens de la narration.
* Compétences analytiques et connaissance des indicateurs de performance digitale.
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Goût du challenge et capacité à challenger l’équipe et les clients avec pertinence.
* Une appétence forte pour les outils IA et l’innovation digitale est un atout.
Ce que nous proposons
* Un rôle central au sein de l’agence, sur des projets variés et stratégiques.
* Un environnement de travail hybride, collaboratif et exigeant.
* Des clients publics et privés aux enjeux concrets et stimulants.
* Une équipe à taille humaine qui valorise l’initiative et la montée en compétence.
Process de recrutement :
* Candidature via le formulaire
* Entretien visio
* Réalisation d’un cas pratique en lien avec le poste
* Rencontre autour d’un café à l’agence
Entretiens dès septembre 2025 – intégration dés que possible
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)