Chef de projet IT F/H chez ETHIC RH

ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l’accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH…

Au-delà de l’efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l’éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !

Nous recherchons, pour notre partenaire, structure de 400 personnes maillant des activités de prestations intellectuelles, techniques et industrielles :

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)

Poste basé à 20 km de Mantes la Jolie – CDI

LES MISSIONS : Rattaché au DSI, vous pilotez les projets informatiques en coordination avec les interlocuteurs Métiers, de la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre de la solution. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Mise en œuvre et déploiement de projets

– Accompagner les équipes métiers dans l’expression des besoins et la rédaction des cahiers des charges (exemple de projets : Evolution de l’ERP, du SIRH, développement d’un nouvel outil de prospection…)

– Rechercher, qualifier et manager les prestataires externes

– Planifier et gérer les ressources à mettre en œuvre pour le projet (humains et techniques)

– Assurer le déploiement des nouvelles applications (paramétrage fonctionnel et/ou technique, tests/recettes…)

– Conduire le changement : accompagner les équipes et s’assurer des moyens pédagogiques pour la formation et le suivi des utilisateurs

2/ Gestion de projets

– Etablir le planning global du projet

– Coordonner les équipes internes/externes

– Superviser la progression des projets en collaboration avec les interlocuteurs métiers

– Assurer le reporting et suivre le budget alloué : garantir le respect des coûts et délais

Possibilité de télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine)

POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?

* Acteur incontournable dans son secteur d’activité

* Sens du service client – Pouvoir apporter des solutions pertinentes et adaptées

* Structure en développement, favorisant les échanges et valorisant les propositions

* Efficacité et résultats attendus mais avec une réelle autonomie et un management de proximité

* Interlocuteurs et secteurs d’activité variés

* Parcours d’intégration qualitatif lors de l’intégration

* Rémunération fixe + Variable sur objectifs

* Flexibilité horaire – Jusqu’à 2 jours de télétravail/sem – RTT

* Avantages sociaux: 13ème mois / Intéressement / Participation / Tickets restaurant / Chèques vacances / Chèques CESU / CE