Chef de projet intégration F/H chez IT-NEWVISION

MissionAu sein de la division Ressources et sous la direction du Responsable de l’équipe Projets et intégration, la mission du chef de projet intégration est multiple : – Il conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge. – Il est chargé d’installer et de paramétrer le progiciel et de l’adapter aux exigences du client selon le périmètre contractuellement défini. Activités principalesActivité de gestion de projets- Suivre la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…) – Suivre l’avancement des développements, relancer et établir les jalons de livraison – Fournir le cahier des charges complété par le client – Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) – Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client – Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet – Communiquer sur l’avancée du projet (qualité/coûts/délais) et assurer le reporting – Assurer la rentabilité du projet – Assurer le suivi auprès des clients Activité d’intégration – Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage – Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées – Paramétrer les modules conformément aux besoin métier du client – Réaliser les tests de recettes – Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration – Réaliser les scripts de paramétrage – Valider les modules, paramétrer et réaliser les recettes des interfaces – Réaliser les tests de validation unitaires et les tests de non régression après corrections – Qualifier le produit avant chaque livraison Activités secondaires- Rédiger la documentation technique (dossier d’exploitations, modes opératoires, guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…) – Assurer une gestion multi-projets simultanément – Réaliser un audit afin d’optimiser l’utilisation du logiciel – Détecter de besoins client – Dans le cadre de la maintenance, relire et assimiler les niveaux d’engagement traduits par le contrat – Former les utilisateurs – Réaliser les supports de formation ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL- Déplacements nationaux réguliers