Chef de projet infrastructure - Lyon F/H chez Shift Consulting

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !

Notre motivation repose sur nos valeurs : Collaboration, Transparence et Solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ? 

 

️Concrètement, un.e Chef de projet infrastructure chez Shift c’est :

Ton rôle ?

  • Accompagner, étudier et déployer de nouvelles solutions industrielles/laboratoire avec les chefs de projet métier.
  • Coordonner plusieurs parties prenantes, opérations, expertises IT et cybersécurité pour piloter l’installation, la mise à jour, la maintenance et l’upgrade de l’infrastructure et softwares associés

Tes actions ?

  • Collecter et définir le besoin en service opérationnel
  • Analyser les solutions techniques permettant de répondre aux besoins métiers et aux contraintes techniques 
  • Appuyer le choix final de la solution technique en collaboration avec les équipes Digitales
  • Industrialiser et automatiser le déploiement de la solution
  • Respecter les coûts, le planning et la qualité
  • Participer aux comités de pilotages (CoPil)
  • Communiquer et donner de la visibilité sur le projet
  • Produire, mettre à jour et faire valider par les parties prenantes toute la documentation requise par le projet (Spécifications d’architecture, matrice de flux…)
  • Assurer le déroulement des opérations en accord avec les consigne de Cybersécurité du site et planifier les actions correctives
  • Identifier les remédiations nécessaires sur les machines des sites et piloter ces actions de remédiation
  • Inventorier tout le matériel infra nécessaire déployés sur les sites, et suivi des informations techniques des équipements (VLAN, adresse IP, ports…)
  • Garantir que les solutions et leurs évolutions répondent aux enjeux site dans le respect de la stratégie SI groupe

C’est aussi…

  • Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances,
  • Rassembler et fédérer autour de soi,
  • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
  • Faire preuve de créativité et de prise d’initiative,
  • Remonter les informations utiles au développement de son client.

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