Chef de Projet Foncier H/F chez Geofit
POSTE : Chef de Projet Foncier H/F
DESCRIPTION : Notre agence de Gennevilliers, recherche un Chef de projet foncier (H/F) pour renforcer son équipe.
En lien direct avec les techniciens fonciers, vous serez amené(e)s à :
– Gérer et piloter des projets
– Assurer la prise en charge complète des projets fonciers.
– Être responsable de la qualité technique et du suivi financier (rentabilité, bilan d’affaires) des projets.
– Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations.
– Intervenir sur les volets techniques et fonciers
– Déterminer des choix techniques (matériel et logiciel) adaptés aux objectifs et contraintes du projet.
– Définir les moyens humains nécessaires.
– Élaborer et rédiger les spécifications techniques (note de mission).
– Veiller à la mise en oeuvre de ces moyens en concertation avec le responsable de service.
– Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité des projets.
– Assurer le respect déontologique des activités liées aux prestations foncières.
– Entretenir la relation client
– Analyser les besoins du client (et de l’éventuel utilisateur).
– Rédiger les devis en accord avec le client, et / ou sous couvert d’un marché en cours de facturation.
– Assurer la programmation des opérations : délais, rendus, accessibilités, sécurité du chantier
– Assurer le suivi de l’état d’avancement des projets fonciers auprès du client : réunions préparatoires, devis, suivi de projet, relances.
– Assurer la livraison et la satisfaction client.
– Maintenir une veille sur les fonctionnalités du marché.
– Manager l’équipe
– Animer l’équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.
– Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.
– Faire du feed-back : valoriser, faire remonter les points à améliorer.
– Former et transmettre son savoir faire.
– Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service
– Développer des affaires
– Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d’offres.
PROFIL : – Vous avez une expérience de 4 à 10 ans dans un poste similaire.
– Vous êtes curieux et créatif.
– Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
– Vous êtes respectueux des règles déontologiques et engagements.
– Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif.
– Le poste peut éventuellement évoluer vers un statut de géomètre expert stagiaire
Le package
Temps de travail et flexibilités des horaires
– RTT
– Accord de télétravail
– Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement
Accord Qualité de Vie et de Travail
– Environnement moderne et confortable
– Formation
– Management de proximité
Primes et avantages divers
– Prime de participation
– Prime de fin d’année
– Prime vacances
– Prime d’intéressement
– Participation aux frais de transports en commun (50%)
– Charte de mobilité douce
– Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
CSE (Activité sociale et culturelle)
– Organisation de sorties / événements conviviaux
– Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels
– Carte cadeau / paniers garnis
– Partenaires / jeux concours
Mutuelle d’entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
– Echange téléphonique
– Entretien avec le responsable concerné
– Testing / vérification des références
– Retour sur la candidature
– Lancement du programme d’intégration
Tenté(e) par l’expérience ? Postulez !
Ref : kndezs8u67