Chef de Projet Digitalisation Transport H/F chez Groupe SEB

Nos forces :
– Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape
– Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité
– Rationnaliser nos transports pour que nos produits arrivent le plus vite possible, en parcourant la plus courte distance (-25% d’émissions de gaz à effet de serre en 5 ans)

Basé sur le site industriel du Groupe SEB à Rumilly, centre de compétences international du groupe SEB spécialisé dans la fabrication d’articles culinaires et de cuisson électrique, à 20 km à l’Ouest d’Annecy. Le site accueille 1600 passionnés dont 50 collaborateurs dans les Services Méthodes et Bureaux d’Etudes.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre d’un CDD d’une durée minimale de 4 mois, vous serez amené(e) à remplacer notre chef de projet Digitalisation Transport durant son congé maternité.

La mission consiste à déployer une solution de visibilité transport routier en temps réel (plateforme Shippeo – leader européen) sur un scope national et international au sein des filiales françaises et européennes du Groupe SEB.

Dans un environnement international (scope européen), vos principales missions seront les suivantes :
– Suivi/tests des évolutions IT qui sont prévues sur 2025 et devant être mises en production
– Formation, accompagnement et suivi de la performance avec les transporteurs et les utilisateurs du Groupe pour un scope européen
– Suivi des KPIs du projet : Taux de visibilité obtenus etc. et communication en interne et externe
– Contact vis à vis de l’éditeur si besoin de coordonner, escalader certains sujets
– Préparation et participation aux comités projets avec les parties prenantes au sein du Groupe
– Déploiement de nouvelles entités SEB dans l’outil Shippeo
– Compréhension des situations « AS IS » : audit de leurs process transport existants
– Réalisation des analyses d’écart avec les attendus du projet pour mesurer les efforts éventuels en termes métiers et IT
– Prise en charge du « Onboarding » des prestataires logistiques (3PL) et transporteurs pour déployer la solution (revue des interfaces IT, des process métiers, formation…)

Apportez vos compétences :
– Formation supérieure (min Bac +3), en logistique ou supply chain, ingénieur généraliste, profil junior accepté.
– Maîtrise impérative de l’outil informatique (Excel et OUTLOOK).
– Anglais oral et écrit impératif.
– Motivation à développer ses connaissances dans la supply chain et les systèmes d’information.
– Aisance à travailler en équipe, rigueur, autonomie et motivation seront clés.