Chef de Projet Digital H/F chez SMCP

INFORMATIONS GÉNÉRALES

MARQUE OU DIRECTION SUPPORT

Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L’esprit Maje, c’est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 627 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 44 pays.

En 2022, Maje réalise un chiffre d’affaires de plus de 467 millions d’euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d’ambitions et accélère son élan responsable. L’inclusion et la diversité sont également au coeur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l’innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d’enrichir notre histoire ! Osez l’aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje !

RÉFÉRENCE

2023-17221

DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION

16/10/2023

DATE DE PARUTION

16/10/2023

SERVICE

Digital

INTITULÉ DU POSTE

Chef de Projet Digital H/F

CONTRAT

CDD

DURÉE DU CONTRAT

6 mois

TEMPS DE TRAVAIL

Temps complet

MISSIONS

Directement rattaché à la Responsable Innovations Digitales, le chef de projet Innovations Digitales aura pour rôle de mettre en oeuvre les projets d’évolution et d’innovation e-commerce de la Maison dans le cadre de la migration du site vers la nouvelle interface SFRA (Salesforce), dans un objectif de développer la croissance du chiffre d’affaires digital Maje.

Le chef de projet Innovations Digitales aura également la charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) à savoir l’identification des bugs présents sur le site et la réalisation des tickets auprès des équipes techniques pour solution.

A la fois expert en technique web et passionné de marketing, le Chef de projet digital est avant tout un coordinateur. Il est responsable de la mise en oeuvre et de la gestion de projets web et mobiles. Pour se faire, il est l’interface entre les équipes en interne, les équipes techniques et autres partenaires.

  • Projet de migration vers SFRA

o Vous participerez à la relecture et bonnes mises en place des documents de spécifications fonctionnels (FSD)

o Webmastering : vous contribuerez activement à la mise en place du nouveau site dans les différentes langues (FR/EN/DE/ES/IT/NL).

o Vous participerez aux réunions de cadrage avec les différentes parties prenantes du projet, côté groupe et côté Salesforce.

o Vous piloter les recettes et validerez la bonne livraison des livrables attendus.

o Vous participerez aux vérifications post migration pour garantir la parfaite exécution du projet et la bonne performance des sites.

  • Suivi et déploiement projet

o Vous validez les fonctionnalités et services une fois qu’ils sont développés. Dans un premier temps sur les environnements de tests puis une fois la mise en production faite.

o Tests de non-régression.

o Evangélisation auprès des équipes des nouvelles spécifications et fonctionnalités du back-office.

o Partage des best-practice pour les contributions futures (dans un objectif d’optimisation de la performance web et performance équipe)

  • TMA

o Recueil des besoins auprès des équipes métiers.

o Identification des bugs à traiter sur les 9 sites de la marque (FR/BE-FR/BE-EN/DE/ES/IT/IE/UK/ROE)

o Création des tickets et des bugs à corriger dans JIRA.

o Coordination avec le groupe pour le suivi et la priorisation des tickets.

o Recette sur tous les devices et navigateurs, suivi des mises en production.

o Tests de non-régression.

PROFIL

De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 2 ans (en gestion de projets digitaux ou pilotage de migrations, en) agence ou chez l’annonceur

Vous êtes orienté utilisateurs et avec une forte sensibilité esthétique

Vous savez faire preuve d’une grande rigueur dans l’exécution et le suivi des missions. Vous savez analyser les situations et définir un plan d’action en fonction des priorités et du planning à tenir

Vous aimez l’autonomie, être pragmatique et polyvalent

Vous disposez d’une forte culture du digital et avec une curiosité pour les nouvelles technologies

Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit

Une maîtrise des outils Salesforce, Confluence/Jira est un plus

La connaissance du langage CSS, Java, HTML est un plus

Ce poste est un CDD de 6 mois à pourvoir dès novembre 2023.

LOCALISATION DU POSTE

Europe , France, Paris

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D’ÉTUDES MIN. REQUIS

Bac+4

NIVEAU D’EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

1 an ou plus

Veuillez postuler sur Isarta:
https://isarta.fr/?utm_source=IND&job=66361

Sign In

Register

Reset Password

Please enter your username or email address, you will receive a link to create a new password via email.

Membership

An active membership is required for this action, please click on the button below to view the available plans.