Chef de projet Cybersécurité (H/F) chez Groupe Ozitem

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud

Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024.

Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ‍

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Participation
• CSE
• 75% transport

Dans un contexte de renforcement global de la cybersécurité et face à l’évolution des menaces, la Sous-Direction des Systèmes d’Information (SDSI) de notre client poursuit sa stratégie Cyber sur les aspects conformité et fonctionnel de la cybersécurité en appui de l’adjoint RSSI.

Dans ce cadre, la Sous Direction souhaite intégrer un ou plusieurs profils RSSI fonctionnels afin de soutenir les démarches de mise en conformité, de gouvernance SSI et de sensibilisation des équipes. Les profils interviendront au sein du pôle cybersécurité, en appui des activités stratégiques de la Sous Direction.

Missions :

• Réaliser des audits de conformité ISO 27001 ;

• Conduire des analyses d’écarts (Gap analysis) par rapport aux référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI, etc.) ;

• Participer à la préparation à la certification ISO 27001 ;

• Contribuer aux campagnes de sensibilisation à la cybersécurité ;

• Rédiger et mettre à jour les politiques, procédures et documents SSI ;

• Participer à la revue et à la cartographie des risques cybersécurité ;

• Apporter un appui méthodologique à la gestion de la sécurité dans les projets IT.

Compétences attendues

• Expérience avérée sur des missions similaires dans des environnements publics ou privés ;

• Bonne connaissance des référentiels de sécurité (ISO 27001, EBIOS, ANSSI, …) ;

• Capacités rédactionnelles solides (procédures, politiques, rapports d’audit…) ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Sens du détail et rigueur méthodologique ;

• Forte capacité d’adaptation dans des environnements complexes ;

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.