Chef de Produits Techniques Junior H/F chez Liane RH

Pour qui ?Acteur reconnu dans la gestion des ressources en eau, notre entreprise partenaire conçoit, sélectionne et distribue des solutions techniques destinées à des environnements professionnels exigeants. Elle intervient sur des marchés tels que l’adduction, le relevage, la filtration ou encore la réutilisation des eaux traitées, avec une attention constante portée à l’innovation, à la performance produit et à l’impact environnemental.En croissance continue, elle investit dans le développement de ses expertises et dans la structuration de ses gammes pour mieux accompagner ses clients (installateurs, bureaux d’études, distributeurs professionnels).Dans ce cadre, l’entreprise recherche un(e) Chef de Produits Techniques Junior (F/H) afin de renforcer son pôle marketing opérationnel et technique.Quelles missions ?Structuration de l’offre produit :- Piloter le développement et l’optimisation de plusieurs gammes de produits techniques à forte valeur ajoutée (notamment pompes, systèmes de relevage, équipements de récupération ou de traitement des eaux).- Réaliser des analyses de marché, évaluer la concurrence, identifier les attentes clients et déceler les opportunités de croissance.- Gérer le cycle de vie des produits : conception, lancement, mises à jour, rationalisation de gamme.Référentiel technique et support à la vente :- Assurer l’expertise technique des produits de votre portefeuille auprès des services internes (commerce, formation, après-vente).- Élaborer et valider les supports techniques : fiches détaillées, argumentaires, notices, contenus pour catalogues.- Participer à la production de supports de formation et animer des sessions à destination des équipes internes et partenaires externes.Actions marketing et valorisation de l’offre :- Collaborer étroitement avec la communication pour la mise en valeur des produits via divers canaux (salons, supports digitaux, campagnes ciblées).- Concevoir et déployer des opérations marketing orientées résultats : lancements, promotions, contenus techniques différenciants.Analyse de performance et amélioration continue :- Suivre les performances commerciales des gammes (ventes, marges, volumes).- Proposer des ajustements produits ou actions correctrices en fonction des données marché et clients.Vous êtes ?Jeune diplômé(e) ou disposant d’une première expérience (jusqu’à 5 ans) en gestion de produits techniques dans les secteurs du génie climatique, de l’hydraulique, du pompage ou du bâtiment.Doté(e) d’un fort intérêt pour les solutions techniques complexes et à impact.Curieux(se), structuré(e), avec une bonne capacité d’analyse et une rigueur certaine dans la gestion de projet.À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez synthétiser une information technique pour la rendre claire et valorisante.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). La connaissance d’un CRM ou d’un ERP est un plus.Vous parlez anglais de manière opérationnelle (niveau C1 minimum).Quelles conditions ?CDI à pourvoir dès que possibleLieu : VilleurbanneRémunération : 45/50K- selon profil et expérienceAvantages : 13ème mois, 1J de TT, Prime de résultat, Prime de participation, Prime de Performances performance, PEE, PERECOL, Mutuelle…